成長への強い意志

とある新人の日報にこんなことが書いてあった。





『人の1.7倍の効率と、人の1.7倍の努力で、

人の3倍の速さで成長し

web開発も事業もできるハイブリッドになる』






実は、ECナビでは今年の２０１０年新卒入社から

総合職入社の一部の人にも、最初はエンジニアからの

キャリアパスをするようにしました。

最初に辞令を渡したときは本人達は本当に晴天の

霹靂だったと思うけど。






これは今後のネットビジネスで事業を立ち上げたり、

創っていくためには、技術で何が出来るのか、

技術トレンド、工数の見積もりなどを理解したうえで

エンジニアと対等に話せるレベルになっていることが

すごくアドバンテージになるはず、という思いから

敢えて総合職入社の人にもエンジニアデビューさせる

ようにしました。







エンジニア職入社の同期と比べて当然、知識では

負けてしまう分、その努力は半端無く、それに刺激を

受けて今年の新卒エンジニア達の成長度合いは

例年以上のように感じています。






冒頭に挙げた日報は、まさにそんな彼が書いたもの。

技術も判って、経営もわかる、そんなハイブリッド人材を

僕としても育成していきたい。