ECナビでは、毎年夏に下記のような2種類の

インターンシップを開催してきました。

新規事業を考える『Frontier』とプログラム開発を

ゼロから学んで最後に開発を行う『Treasure』。

http://ecnavi.co.jp/internship/





インターンシップとして中途半端なことはやらない。

もし僕が大学生だとしたときに絶対に受けてみたい、

そういうインターンシップにしようと、毎回趣向を

凝らしてやってきました。






その甲斐もあってか、ジョブウェブの

後輩にお勧めしたいインターンシップランキング

19位にまでなることができました。

http://ameblo.jp/usami/entry-10391241521.html





今回、今まで夏に行ってきた新規事業を立案する

インターンシップ「Frontier」を今年は、春と夏に

開催することにしました。







毎回、応募者が多くて倍率も高くなってしまうのですが

ECナビのインターンシップはどれも本気。

学生にも本気になってもらうし、こっちも本気。

今回の「Frontirer」では、実際に事業化を前提とした

事業プランを考えてもらいます。

そのためにこちらもECナビの事業責任者や役員、

子会社社長が徹底的にサポートします。






正直、ぬるくないです。本気でやらないと見えてこないものが

あると思うから。

でもその代わり終わってみて自分が成長した、という実感、

本気でぶつかりあえる仲間を得られるはず。

期間は1週間、報酬は5万円。






ここから学生が提案したプランで実際に事業化された

ECナビコンシェルジュ のような買物代行サービスもあります。


こちらは一年で月間での問い合わせ件数が400件ほどの規模に

なってきて、実際にゼロからイチを作り出すこともやってもらって

います。

またここから新しい事業が生み出されたらいいなと思う。






そういう本気でやる人からの応募待ってます!

インターン紹介ページはこちら


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