ECナビでは毎週月曜日の朝に全スタッフが集まっての
朝礼を行っています。
その際、毎回誰か1人が会社のクリードにちなんだ話を
するのですが、先日デザイナーのさめちゃんが話をしました。
彼はもともと2002年にアルバイトで入社して
最初はサイトの運営サポートをやっていました。
本人としてデザイナーを目指したい、という想いから
デザインを独自に勉強して、社内のデザイナーの
人にも自分で作ったデザインを見せたりする中で
そこまでやりたいんだったら、ちょっとやってみる?
って感じでデザイナーに職種変換しました。
言われたことをやっているだけでは運営サポートの
アルバイトだったかもしれません。
それでも自分で自分の人生を変えていこうと強い
意思をもって変える努力をしたことが結果として
デザイナーへと進むことになりました。
まさにそれこそクリードの中の
「出来る出来ないじゃない。やるかやらないかだ」
だと思います。
そんな話を彼は朝礼で話したわけですが、続きがあります。
彼は何年か前にアルバイトから契約社員に変わったのですが、
デザイナーとしての仕事の質、スピード感はもちろんのこと、
自分からのいろんな提案や会社へのコミットを評価されて
来年からは正社員に雇用形態も変わることになりました。
原則として雇用形態の変更は認めてはいないのですが、
それでも中にはこうやって更に期待できる人には特別に
雇用形態の変更を進めています。
今回のタイミングでは他にも何名かいますが、
それぞれ更に僕としても期待が高まる人ばかり。
来年が更に楽しみです。
朝礼を行っています。
その際、毎回誰か1人が会社のクリードにちなんだ話を
するのですが、先日デザイナーのさめちゃんが話をしました。
彼はもともと2002年にアルバイトで入社して
最初はサイトの運営サポートをやっていました。
本人としてデザイナーを目指したい、という想いから
デザインを独自に勉強して、社内のデザイナーの
人にも自分で作ったデザインを見せたりする中で
そこまでやりたいんだったら、ちょっとやってみる?
って感じでデザイナーに職種変換しました。
言われたことをやっているだけでは運営サポートの
アルバイトだったかもしれません。
それでも自分で自分の人生を変えていこうと強い
意思をもって変える努力をしたことが結果として
デザイナーへと進むことになりました。
まさにそれこそクリードの中の
「出来る出来ないじゃない。やるかやらないかだ」
だと思います。
そんな話を彼は朝礼で話したわけですが、続きがあります。
彼は何年か前にアルバイトから契約社員に変わったのですが、
デザイナーとしての仕事の質、スピード感はもちろんのこと、
自分からのいろんな提案や会社へのコミットを評価されて
来年からは正社員に雇用形態も変わることになりました。
原則として雇用形態の変更は認めてはいないのですが、
それでも中にはこうやって更に期待できる人には特別に
雇用形態の変更を進めています。
今回のタイミングでは他にも何名かいますが、
それぞれ更に僕としても期待が高まる人ばかり。
来年が更に楽しみです。