今日は午後から事業責任者などの幹部メンバー(+若手メンバー)で

箱根に来ています。






総会でも発表した新経営理念。


神泉で働く社長のアメブロ






単に覚えるだけの経営理念なんて意味がない。

重要なのは本気で自分が共感して、自分の言葉で

語れるようになること。






今回の仕切りは人事のイッキ。

今のところ順調に進んでます!




神泉で働く社長のアメブロ


うまい棒はおやつです(;´▽`A``