努力って報われないもの？

基本的に努力は報われるものだと思う。

一握りの天才は違うかもしれないが、普通の人にとっては自分の能力以上の結果を出すには努力が絶対必要だと思う。

もちろん普通の人でも不正をすればそういった結果を出すことは出来るかもしれない。でも不正をしてまで結果を出すことには僕は意味を感じない。でも悲しいかな、世の中には、世渡り上手で、不正なことをやりながらのうのうと暮らす人もいる。だからといって真っ当な努力を否定するのは間違っている。

で、ふと思うのは、組織のリーダーとなる人がどういう考え方をしているのかというのは、その組織にどのような影響を及ぼすのかということ。
例えば、努力は報われない、結果だけが重要と思っているリーダーに率いられるチームと、結果も努力も重要だと思っているリーダーに率いられるチーム。そして結果には意味がなく、努力だけが重要だと思っているリーダーに率いられるチーム。

努力だけだと戦前の日本の軍隊みたいだし、結果だけではあまりにもドライな外資系金融機関みたい。こう考えてみると、やっぱりこういうのってバランスなんだなぁと思う。

こんなことをつらつらと考えながら、正当な努力はきちんと評価され、きちんと結果を出している人も評価されるような会社にしたいと思う今日この頃でした。