どれだけ努力すれば追いつけるのか

先日のＩＴベンチャーセミナーで吉松氏がこんなことを言っていた。

「僕が新入社員のときに、上司の人に『今のままでは君は絶対僕に追いつけない。なぜなら仕事の出来ない君よりも僕のほうが長く働いている。もし君が追いつきたいなら僕よりももっと努力しなければ絶対追いつけない。』と言われて、それ以来本当に土日もほとんど無い形で毎日睡眠３～４時間で働きつづけた。」

思えば、僕が新卒で入ったコンサルティング会社でもほぼそういう環境だった。毎日終電まで働いて、なおかつ土日もどっちかは働くのが普通だった。別にそれでもいいと思っていた。

だってそれによって自分が成長できるのだから。仕事をすればするほど自分の価値が上がって、将来の自分の夢に近づいていく。そう思いながら働いていた。

もちろんこんなガムシャラに働くのは若い時の２年か３年くらいが限界かもしれないけれど、長い人生においてそれくらいの時期があっても良かったと思う。自分自身の『普通』のレベルが間違いなくあがった。

起業時の苦しい時代をのりきれたのは、やっぱりこういった経験があったからで、これによって「あのときに較べれば大したことない。」と思えたからだと思う。今思うと起業時のほうがさらに輪をかけて働いていたけれど（苦笑）。
あの当時は、朝１０時から深夜３時までが定時（？）で、３時前に帰るのは早退しますって感じだったからね（笑）。

超優秀な奴が超努力しているときに、僕らのような平凡な人間がそこそこの努力しかしなかったら絶対そういう奴には勝てない。

これ会社にとっても全く同じ。超優秀なリーダー企業が超努力しているときに、２番手以下の会社がそこそこの努力しても絶対リーダー企業には勝てない。

価●コムの動きは毎日みんなチェックしてる？
彼らがどれだけ危機感をもってさらにいろんなことに挑戦しているか。

彼らと同じことを同じレベルでやってても絶対追いつけない。彼ら以上にハイパフォーマンスで、超努力しないとね。

さて今の状況は超努力していると言える状況かみんな考えてみよう。