こんにちは^ ^
起業家は自ら価値を作り出して
提供することにより報酬を得ます。
報酬を得るまでの期間は、内容によりますが
報酬のほとんどを自分のものにすることが
できます。
報酬を得るまでは、リサーチをしたり
必要なスキルを身につけたり、必要な物
を揃えたりします。
自ら行動しなければ報酬は得られないのです。
しかし、これらの準備と計画、
そして価値の提供ができれば、報酬は
従業員として働いている人と桁違いに得られます。
釣り人を例にだします。
従業員マインドセットの釣り人の場合
基本的に与えられないと行動しません。
物や道具を与えられて、なにをするか指示
されてから行動します。
魚を釣れなかった日があったとしても
魚や報酬をもらうことができます。
起業家マインドセットの釣り人の場合
行動しないと報酬はありません。
釣り具も船も準備しなければなりません。
そして、よく釣れる穴場を見つけなければなりません。
ただこの計画と準備が実れば、本人は働かずに
従業員に丸投げすることができます。
そして莫大な報酬を得ることができます。
双方にメリット、デメリットありますが、
今後のことを考えると、起業家マインドセットを
取り入れることをオススメします。
それではまた明日!!
起業家は自ら価値を作り出して
提供することにより報酬を得ます。
報酬を得るまでの期間は、内容によりますが
報酬のほとんどを自分のものにすることが
できます。
報酬を得るまでは、リサーチをしたり
必要なスキルを身につけたり、必要な物
を揃えたりします。
自ら行動しなければ報酬は得られないのです。
しかし、これらの準備と計画、
そして価値の提供ができれば、報酬は
従業員として働いている人と桁違いに得られます。
釣り人を例にだします。
従業員マインドセットの釣り人の場合
基本的に与えられないと行動しません。
物や道具を与えられて、なにをするか指示
されてから行動します。
魚を釣れなかった日があったとしても
魚や報酬をもらうことができます。
起業家マインドセットの釣り人の場合
行動しないと報酬はありません。
釣り具も船も準備しなければなりません。
そして、よく釣れる穴場を見つけなければなりません。
ただこの計画と準備が実れば、本人は働かずに
従業員に丸投げすることができます。
そして莫大な報酬を得ることができます。
双方にメリット、デメリットありますが、
今後のことを考えると、起業家マインドセットを
取り入れることをオススメします。
それではまた明日!!