沈下を直すウレテック工法を施工する
ウレテックジャパン株式会社に
社員が増えました。
営業の
Ｍ君、Ｔさん
経理の
Ｈさん
工務の
Ｋ君
今日時点で従業員36名。
そして本日5人目の会社訪問もありました。
会社訪問される学生さんとはすべて会うことにしています。
ひとりひとり会ってみて、直接話しをしてみる。
皆、パワーをもっているすばらしい人たちだ。
36名の従業員。 皆、仲間だ。
36名というが本当の仲間はその家族まで含んでいる。 ざっと数えても100名を越す。
そんなことを思いながら就職活動中の学生と話をしていると、
改めてウレテックのネットワークのすごさを感じる。
世界36カ国で培った工法のノウハウを一人でも多くの仲間に継承してゆかなければいけない。
最近、会社の実績が増えている中、一人ひとりの行動に
行動の根拠を改めて聞いてみるときがある。
「今の行動は何のために行ったのか？」
「この工具が必要だったからです。」
「その工具は何のために使うの？」
「わかりません。 取って来いといわれたので・・・。」
上司へ。
あなたは必ず行動の理由を部下に伝えてください。
それもちゃんとわかる様に説明してください。
部下へ。
上司に質問をしてください。
説明が若ならければ聞きなおしなさい。
業務が遅れるなら、
仕事が終わってから上司に聞きなさい。
そして謙虚に指示を聞きなさい。
今日入社された方へ
明日のウレテックを作ってゆくのはあなたたちです。
期待しています。
では
まず朝の掃除から
「僕の、私の掃除をする箇所はだれにも負けないくらいにピカピカです。」
1番になりなさい。
僕が掃除をするトイレは
あなたが掃除をするといれよりも絶対にピカピカです。