成功できる人とできない人の差は実績、能力、スキルではない、
行動の量できまる！
最近つくづくそれを実感します。
私は５月から英語コーチングの仕事を始めたのですが、
開始１ヶ月で顧客ができ、そこから継続的に顧客が増えています。
だからこそ言えます。
本当にできるかできないかは行動できるかだけだと。
（ ＾ω＾）・・・ここまでは良く聞く話だと思います。
行動するだけ、やるだけというとなんだか簡単なことに思えるのですが、
実際つまづいてる人ってその一見簡単に思える行動ができないでいます。
だからこ行動できてない人にあとはやるだけとか行動すれば良いじゃんというアドバイスは効きません。
行動できない人にはその人なりの理由が存在します。
表面的には言い訳、思い込み、諦め等ですが、それはまだ表層的な理由にすぎません。
キャリアコンサルタントはなぜその人が行動に移せないのかをその方を否定せずに聴いていきます。
そうすると行動に移せない真の理由が明らかになってきます。
その上で、どうしたらその方ができることは何かを一緒に考えていきます。
すなわち、その方の第一歩を踏みだせるお手伝いをすることです。
ポイントはその人確実にできるところまで一緒に考えるというところです。
いきなり１００を狙ってうまくいかなくて失敗、向いてないと決めつけてませんか？
まずは１その次に１０とスモールステップを踏んで
できるという達成感を得ることは１００までの
モチベーション維持にもつながります。
日々その第一歩を踏みだせることをゴールにカウンセリングをしていますが、
今迄全然上手くいかなかったことが、ほんとに「上手くいきました！」という嬉しい報告という
私自身も驚くことが起こります。
結局上手くいかない、できないは自分自身の意識が作り出してるんだなと。
だからあれこれ考えずに自分がやれることを素直にやってみたら上手く行っちゃった！ってことが起こるのです。
後はやるだけと頭では十二分に分かったいても行動できない人は自分自身を信じてない＝自信がないと思い込んでる方が多いです。
自信＝自分を信じる力です。
実績、能力、スキルが高い＝自信があるではありません。
改めてキャリアコンサルティングの効果を実感し、
悩んでる方の第一歩を支えられる素敵な仕事だと幸せを感じるこの頃です
