ニッチな得意分野を見つける
長所を伸ばすというのは、よくある話で、
自分の持つ長所な部分が、他の人も持っていたりすると
少しぐらい飛びぬけてたぐらいでは埋没しやすいわけで・・・
やはり、周りと差別化を図るためには
他の人が弱いところを強くするというのも
仕事において自分の居場所を確立する上で
大事なのかもしれません。
付加価値っていうやつです。
たとえば、私はプログラム技術は本当に微弱だけど、
管理に関しては長けていると思っています。
ただ、管理に長けている人はゴマンといるわけで、
それだけでは、目立たず埋没してしまう。
では、どこで差別化を図っているかというと、
知的財産に関する知識を持つというところで、
差別化を図ったりしています。
特許やライセンスなどの知的財産に関しては
ウチの業界でもこれからホットな話題になるであろう分野。
でも、技術とかとはちょっと一線を画しているので、
詳しい人が少ないし、重要性もまだまだ認識されていない。
そんな分野にあえて強くなってみる。
そしたら、ちょっとそういう話題で部内が
ホットになったらご意見番的に頼られる。
そうすると評価が上がる↑↑
仕事で自分の評価を上げたい場合、
ニッチな分野での得意分野を水面下で磨いておく。
そしてたまにアピールしてみる。
で、出番が来たらカッコよく活躍できたら
なんか、凄いですよね。
ただし、そのニッチな分野が本当に
活躍できるものでなければならないです。
それを見極めるのが大事かもしれませんね。
自分の持つ長所な部分が、他の人も持っていたりすると
少しぐらい飛びぬけてたぐらいでは埋没しやすいわけで・・・
やはり、周りと差別化を図るためには
他の人が弱いところを強くするというのも
仕事において自分の居場所を確立する上で
大事なのかもしれません。
付加価値っていうやつです。
たとえば、私はプログラム技術は本当に微弱だけど、
管理に関しては長けていると思っています。
ただ、管理に長けている人はゴマンといるわけで、
それだけでは、目立たず埋没してしまう。
では、どこで差別化を図っているかというと、
知的財産に関する知識を持つというところで、
差別化を図ったりしています。
特許やライセンスなどの知的財産に関しては
ウチの業界でもこれからホットな話題になるであろう分野。
でも、技術とかとはちょっと一線を画しているので、
詳しい人が少ないし、重要性もまだまだ認識されていない。
そんな分野にあえて強くなってみる。
そしたら、ちょっとそういう話題で部内が
ホットになったらご意見番的に頼られる。
そうすると評価が上がる↑↑
仕事で自分の評価を上げたい場合、
ニッチな分野での得意分野を水面下で磨いておく。
そしてたまにアピールしてみる。
で、出番が来たらカッコよく活躍できたら
なんか、凄いですよね。
ただし、そのニッチな分野が本当に
活躍できるものでなければならないです。
それを見極めるのが大事かもしれませんね。
7月7日に投稿したなう
おはなう。七夕列車と称して、車内に幼稚園、保育園児の短冊がいっぱい。なんか和むなあd(^_^o)
7/7 8:22
やばい。雑務にうもれだしたぞ!
7/7 18:25
部長に話しかけるタイミング悪かったな。機嫌悪気味で萎縮しちゃった。
7/7 18:26
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