日誌（10/2-10/8） 古い定款＆就業規則

10月8日　土

知的障がい者サークル活動手伝い　夜　定款＆就業規則について相談　

会社組織を簡素化し、就業規則の見直しもしたいという相談。

最近設立の株式会社は、シンプルな会社組織の場合、役員の任期は10年とすることがほとんどだが、古い会社の場合は、実際はシンプルな会社組織でも、まだ任期が２年のままになっているケースは多い。（その場合、役員が変更なしの場合でも重任の登記を任期毎に行わねばならず、費用＆手間もそれなりにかかる）。会社の実態に合わせて、定款を変更すれば、事務負担や事務にかかる費用を圧縮できる。また、そういう会社は、たいていは就業規則も昔のままということが多いので、法改正の影響で個々の規程が無効になっているようなケースも多い。「そういえば、定款や就業規則が昔のままだな…」という経営者の皆様、ぜひ一度見直しされることをお奨めします。

10月7日　金

顧問先訪問、雇用契約書類作成

10月6日　木

事務所での来客対応、顧問先訪問、新規事業立ち上げについての相談　夜　大分焼酎イベント

10月5日　水

退職金制度＆海外法人立ち上げについての相談、解雇について相談、顧問先訪問

10月4日　火

セミナー企画資料作成

10月3日　月

顧問先給料計算処理、イベント準備＆諸連絡

10月2日　日

マンション管理についての打ち合わせ