日誌(10/2-10/8) 古い定款&就業規則
10月8日 土
知的障がい者サークル活動手伝い 夜 定款&就業規則について相談
会社組織を簡素化し、就業規則の見直しもしたいという相談。
最近設立の株式会社は、シンプルな会社組織の場合、役員の任期は10年とすることがほとんどだが、古い会社の場合は、実際はシンプルな会社組織でも、まだ任期が2年のままになっているケースは多い。(その場合、役員が変更なしの場合でも重任の登記を任期毎に行わねばならず、費用&手間もそれなりにかかる)。会社の実態に合わせて、定款を変更すれば、事務負担や事務にかかる費用を圧縮できる。また、そういう会社は、たいていは就業規則も昔のままということが多いので、法改正の影響で個々の規程が無効になっているようなケースも多い。「そういえば、定款や就業規則が昔のままだな…」という経営者の皆様、ぜひ一度見直しされることをお奨めします。
10月7日 金
顧問先訪問、雇用契約書類作成
10月6日 木
事務所での来客対応、顧問先訪問、新規事業立ち上げについての相談 夜 大分焼酎イベント
10月5日 水
退職金制度&海外法人立ち上げについての相談、解雇について相談、顧問先訪問
10月4日 火
セミナー企画資料作成
10月3日 月
顧問先給料計算処理、イベント準備&諸連絡
10月2日 日
マンション管理についての打ち合わせ