「アイディアを出せる人間は限られている。だったら、その人になる」
都営浅草線で見かけた、とある大学の広告。
ぜったいないです！！
字足らずで説明が足りなかったとか言い訳されても、
こんなコピーを採用する人が、
いる学校だから、
やる気を持つ人が集まらないだけ。
なーーーんて、
以前の私は
勝手に怒りが込み上げてくるタイプでした。
あ、こんばんは、
心のあり方カウンセラーの寺島です。
このポスターを見て、
人はどう思うでしょう。
あれ、
そんなに気になりませんか。
あなたは、
一つのことを完成してからでないと、「次に行ってはいけない」と思いますか。
何かを教える立場の人は、「そのことに対して実績のある人である」と思いますか。
他のみんなも頑張っているのだから「自分も負けずに努力しなくてはいけない」と考えますか。
そんなことを言われたら、
誰一人、
何も始められなくなります。
特に、
私のように気持ちの弱い人は
自信を持てることなんて
ほぼなかったので、
いつまでたってもスタート出来ませんでした。
でもね、
フライングでいいから、始めるべきなんです。
資格なんていらない、
ましてや学歴なんて
今の世の中、関係ないんです。
新卒で採用された人の３割は、必ず一年以内にその仕事を辞めているんです。
大切なのは、
その仕事なり物事をやりたいという気持ちです。
やっていくうちに覚えるのです。
それを
「出来る人間は限られている」なんていう言い方で
しかも学校が宣伝するなんて、
とても残念です。
アイディアを出すことも、行動することも
限定なんてありません。
たとえそのコミュニティにはなくても、
飛び出した外の世界には、可能性は広がっています。
限られたものを奪い合うのか
もっと作り出すために考えるのか
どちらが「新しいアイディア」を発想・実現するのに重要でしょうか。
私は、
ずっと、こういった「脅迫的」なコピーに否定的でした。
「そんなことあるかあ！」て
勝手に怒っていました。キャハ。
それが、ある時期から見ないようにしました。
目に入っても、一刻も早く忘れようとしました。
でも、
ここ一～二年は、
受け入れるようになりました。
だって、
私が考える
「可能性は広げて行くものだ」という考えがあるなら
その裏には
やはり
「限られた可能性を掴み取れるものが勝ちだ」
という価値観もあるのです。
表と裏、両方あるのが自然の摂理です。
この前提で、
ただし、私は、「『限られた』という考えを採用しませんよ。
押しつけれられても困りますよ」
というスタンスでいます。
私には、
私の「あり方」があるから、惑わされたりはしません。
まあ、それでも、見た瞬間は驚きますけどね。
大の大人が揃いも揃って会議をして
出てきた「案」がこれなの？
あなたも
「自分のあり方」をしっかり持ちましょう。
「あり方」が難しければ、「どうなりたいか」でいいです。
「心のあり方」がさだまれば、行動に自信が生まれます。
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今回のブログは、何かを否定したのではなくて
「価値観の違い」をお伝えするために書きました。