職場で、無視されたことある？
あるいは、
挨拶しても返ってこない、
あの感じ。。。
あれって、
地味にキツいのよね。
わたしも経験あるんだ、実は。
5～7年くらいかな、無視・・・というか、
挨拶を返されたことないし、
透明人間のように扱われたこと、あるのよ！
だから、
あのものすごいイヤな感じ、わかるんだ。
わたしの場合、
仕事上、なーーーーんも関わりなかったから、
（向こうが問題抱えなければね）
無視期間、挨拶し続けたんだよね！！
今だからわかるんだけど、
相手にとって、
ワタクシのこういうトコロがイヤだったのかなって、
ちょっとワカル氣がしているのよ。
今じゃ、ナリをひそめているけど、
ワタクシ、かなりの戦闘民族ですから（爆）
こんばんは！
ご訪問ありがとうございます。
龍神様の霊能者 ユカコです。
初めましての方は、こちらもどうぞ。
今日は、
ヒトとの関係で悩んでいる人に向けて、
お話しを展開していきたいよ。
ちょっと傷に塩塗り込む痛さがあるかもだけど、
これ知ってると、
ラクになれる話でもあるからね。
職場の人間関係で悩んでいる人に、
ひとつ確実に言えることがあるのよ。
そのお悩み人は、
「相手の領域の問題」
と
「自分の領域の問題」
ってーのを、
ごっちゃにしているわよ！
ということ。
冷たい言い方に聞こえるかもしれないけど、
最後まで読んでほしいのよ。
例えば。
職場であなたが挨拶をしたとする。
でも、相手は無視した！！！
さて、これは
「あなたの問題」でしょうか？
「相手の問題」でしょうか？
多くのヒトは、ここで
「わたしが何かしたんだろうか」
「わたしのことが嫌いなんだろうか」
「わたしが悪いのかな」
と、
自分の領域に「無視問題」を、
引っ張り込んでしまう。
駄菓子菓子！！
挨拶を返せない、というのは、
相手の領域の話しなんだな。
「挨拶に返事ができない何かしらの問題が、
相手に生じている」
ただ、それだけのこと。
相手が機嫌が悪いのかもしれない。
相手が別のことで頭がいっぱいなのかもしれない。
相手がそういう人なのかもしれない。
いずれにせよ、それはあなたの問題じゃない。
だいじなことなので2度いうよ！！
それはあなたの問題じゃない！！！！
ただし！！
無視されることで、
仕事に実際に支障をきたしているなら話は別。
情報が共有されない、
業務上の連絡が取れない、
そういう実害が生じているなら、
それはあなたの領域の問題として対処が必要。
ここの区別、大事なのよ。
これ、
恋愛でも、家族でも、全部おんなじ。
「相手がわたしを無視する」
「相手がわたしの話を聞かない」
「相手がわたしを大切にしない」
この全部に対して、
「わたしが悪いのかな」
と
引き受け続けてきた人、
いない？？？？
たし蟹！！
自分の言動を振り返ることは大切だよ。
でもね、
相手の領域の問題まで背負い続けると、
人はつぶれていく。
じつはワタクシもそういう経験あるし、
相談業してからも、
何人もそういう人を見てきたからわかる。
だから、
悩みがしんどくなってきたら、
まず一回この問いを自分に投げてみてほしい。
「これは、自分の領域の問題か？
それとも、相手の領域の問題か？」
この区別がつくだけで、
背負うものが半分になる人がいる。
わたし自身がそうだったように。
「自分の領域と相手の領域、
どこで線を引けばいいかわからない」
「ずっと相手の問題を背負い続けてきた気がする」
そういう方、
同じく悩んだわたしに会いに来てほしい。
長期休暇って、何かを解決するのにとてもいい
じっくり向き合うなら、今がいいよ。
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