３月２２日（金）、第２０１５回 「配慮」

最近、職場で、

「合理的な配慮」

なんて言葉、

聞いたことあるでしょ？

これ、

「思い遣り」とか、

そういうレベルではなくて、

もっと高度な配慮が必要、

という意味なんです。

「じゃ、

何をどこまで配慮すればいい

んですか？」

って、

場合によっては、切れ気味に、

聞かれたりもしますけれども、

要するに

誰かが我慢するんじゃなくて、

配慮するほうも、

配慮されるほうも、

「みんなが気持ちよく働ける」

基準は、それに尽きるのだ、

ということなのです。

感謝、合掌

慈永