昨日（３月7日）モーニングショーで、
少子化対策を取り上げていました。
でも、核心に触れる時間が足りなかったようです。
そこで、私の考えた少子化対策は、一にも、二にも･･･
女性の立場を尊重した社会を作ることです。
充実した人生設計が、描けるように･･･
妊娠出産は、女性にしかできない大切な経験
だからこそ、キャリアに正しく反映されるべきです。
でも、見栄を張りたい男性社会は、
出産育児の休職を、キャリアから外すだけでなく、
マイナスに評価しています。
女性の出産への決意を、男性は全く理解していません。
只々、想像力の乏しい男性の問題ですが･･･
育児休職を終えた女性が、社会復帰するとき
大切な経験として、キャリアに正しく評価されれば、
子供を望む人は増え、子供が二人、三人と･･･
大切な経験を積んだ女性は、仕事に復帰しても、
同年代の男性よりも、遥かに有能優秀です。
以前にもまして、強くなります。
私の経験から、女性の強さを列記すると、
逆境でも、前へ向かって進む力が備わっている
修羅場の度胸で、男は足元にも及ばない
決断力の強さに、男は引きずられて行く
一方の男性は、優柔不断のヘタレ（屁垂れ）、
日本の子育て制度や支援金は、欧米に劣っていないとのこと
ただ、男性の育児休暇の取得率は圧倒的に低いとのこと
だったら、少子化の原因は、ハッキリしています。
子育てを、すべて女性に押し付けたことです。
育児は女性の仕事だと思っている男性に、原因があります。
話は転じて、日本の社会が、いつまでも活性化しないのは、
有能な女性の社会進出に嫉妬する男性がいるからです。
（自省を込めて）男って厄介だナア
貴女にとっても、貴方にも
今日が良き日であります様に･･･