皆さんこんばんは。
このブログは何度も試験を受けて資格の取得に苦戦している人向けの寺子屋塾式合格法のブログです。
ですが、寺子屋塾を受講しなくても試験受験に有用な情報を発信していますのでドンドン有効活用してください。
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前回は点数の取りやすい分野
１５問、５０％を占めている道路車両法、道路交通法、労働基準法の中で道路交通法でしたが、今回は労働基準法です。
労働基準法はとても身近な法律です。
そこで、まず、あなたの会社の就業規則を手に入れてください。
そして、基本的なことをじっくり眺めてください。
おぼえたり、記憶しようとする必要はありません。
あなたが、社員であっても、社長であっても日々の仕事をする上で必要なことですから、より身近のこととして就業規則に接してください。
そして、自分は１年間に有給を何日もらえるか。
たとえは、解雇について、事業主は条件が揃えばあなたは簡単に解雇できません。
自分でいろいろとシュミレーションしてみてください。
はっきりといいますが、寺子屋塾式合格法では労働基準法で１００点取ることを目指します。
満点が取れると、試験に合格するのは易しくなります。
次回は、労働基準法の定形問題についてお話します。
そこで、まず、あなたの会社の就業規則を手に入れてください。
そして、基本的なことをじっくり眺めてください。
おぼえたり、記憶しようとする必要はありません。
あなたが、社員であっても、社長であっても日々の仕事をする上で必要なことですから、より身近のこととして就業規則に接してください。
そして、自分は１年間に有給を何日もらえるか。
たとえは、解雇について、事業主は条件が揃えばあなたは簡単に解雇できません。
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はっきりといいますが、寺子屋塾式合格法では労働基準法で１００点取ることを目指します。
満点が取れると、試験に合格するのは易しくなります。
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運行管理者試験についても役に立つ情報を公開してます。
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これをよんでからブログを読めば、より一層理解を深めることができます。
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