海外現地赴任を急に言い渡すとき、先輩たちや社内研修での短時間での学習では、効果は薄い、という現実があります。


恐るべき試練を乗り越え、様々な経験をした現地での工場立上げ、さらには現地法人での難しい人事の取扱まで、全てを公開します。


ユニバーサル・ブレインズは、人事は戦略のためにあるという考え方を基本にしています。 http://www.universal-brains-group.com/


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