中日新聞から。
派遣法改正案「同じ職場に３年まで」 安定雇用崩れる業種も
http://www.chunichi.co.jp/article/living/life/CK2014041802000001.html
労働者派遣法の大改悪がやってきました。
記事ではこう伝えています：
改正案では、派遣元企業に雇用安定の取り組みを求めているが、実効性は不透明だ。これまで二十六業務が選定されてきた経緯や、今回の三年制限が出てきた背景には、派遣労働者の保護よりも、正社員の仕事が派遣に置き換えられないようにする目的（常用代替の防止）がある。
いままでは、「直接雇用が原則」だったのです。
それが崩される大改悪です。
直接雇用の正社員はもちろん、パートやアルバイトまでどうなるかわかりません。
また、偽装請負として摘発されたケースも派遣にしてしまえば合法化されることになります。
労働者すべての、つまり、あなたの問題です。
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