職場で嫌がらせをしてくる人
今日は大阪万博の開幕の日だったらしいです。
万博と言えば私の中では EXPO’70ですか、
いやマジで幼い頃で身長も3cmくらいしかなかったですから
街中歩くとよく踏まれました。 ・・・ は?
太陽の塔に入るのに暑い時期に2時間くらい並んだな〜〜 という
漠然とした記憶があります。
当然、子供だから喉が渇きます。
で、ジュースを所望した私は確かセルフサービス的な売店で
本当はファンタグレープを飲みたかったけど、コーヒーを
カップに半分まで入れてしまったです。
子供だからコーヒーは苦手で、慌ててファンタグレープを足したですよ。
で出来上がったものが、
ファンタグレープのコーヒーわり
熱いコーヒーに冷たいファンタグレープで生ぬるい飲み物、、
ね? 味の想像ができない代物でしょ?
私も古い記憶なんで漠然としか思い出せませんが、
とにかく不味い! と言う感想だったはずです。
どうしたんだろう、、、
勿体無いないから飲んだのだろうか、、
かわいそうに(泣)
あとはですね、当然の豪雨で避難したのが
たぶんこの電気自動車
↓
そして動く歩道
↓
なんてのがほんのりした記憶です。
さとこが以前に過去視して当時の万博会場に行きましたが
どうも上空から見ていると、当時は大勢の人が並んでいても
今のように折り返しして並ぶという発想がなかったようです。
つまり単に長距離の列になっていたのが、様々な場所であったと。
そう言われてみると、確かに太陽の塔に入る時に暑い最中並んだのは
屋根がある太陽の塔の周りではなく、直射日光が当たる場所、
つまり列が長く伸びていた、、と言う記憶に合致してますね。
今回の万博は行けるのかな、、行くのかな、、?
どうも長男は会社の方達と行くみたいですけど。
東京からだと日帰りは難しいので、
(新幹線往復+宿+入場料)× 5人家族
それおいくら? 20万とか超えなくね?
あ、ポメとかネコとかのペットホテル代も加算か。
だとしたら さとこと娘が大好きなネズミーランドの方が
日帰りできるし安くね? とか思っちゃうのは
いけない子なんですかね?
どうしても行きたい!
とか家族がギャースとか言い出したら、交換条件出す
つまり
コスプレするよ?
(ポンデライオン)
公式キャラクターとちょっと違うけど、会場で
東京ではこのキャラクターでやんす!
同じでやんす!!
とか言って凸する。
警備員につまみ出されるだろうか、、、
と言うわけでさとこ後半
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こんばんは、さとこのチカラのさとこです。
いつもご愛読ありがとうございます。
この度はストーンを沢山の方にお買い上げ頂き誠にありがとうございます。
新商品も大変人気で沢山ご注文を頂きました。
また、リピーターの方、新規の方、複数個ご購入の方も多くいらっしゃり
ご信頼いただけていることを心より感謝申し上げます。
丁度新学期、会社も人事異動の季節でもありとてもお忙しい時期だったと思います。
制作まで少しお時間をいただきますが一つずつ丁寧にエネルギーをチェックして
良質な物しかお送りしないつもりでおりますので
どうぞお楽しみにお待ちください。
また、ブレスレットやピアス、イアリング、ネックレスと
細かいパーツを組み合わせたりペンチでカシメたりしながら制作するのですが
とても細かい作業なのでだんだん老眼気味になっている私としては
小さな輪っかを組み合わせたりするのにかなり苦労して時間が
かかってしまっています。
でも一つずつ皆様の所で石達がお役に立つ様に心を込めて梱包して発送しますので
どうぞ楽しみにしてお待ち頂ければさいわいです。
今回ご縁が無かった方も迷いになった方は多くいらっしゃった事と思います。
また数ヶ月後に色々と石を選んでご紹介したいと思いますので
どうぞお楽しみにしていてください。
今回のお話ですが「職場で嫌がらせをしてくる人」について書こうと思います。
今回のご相談者は10年くらい前に一度ご相談いただきストーンなども
ご購入いただいている長くお付き合いいただいている方でした。
すでに私も16年この仕事をしているのでこの様に長くお付き合い頂く
ご依頼者様も多くなりご信頼いただけている事を心より感謝しております。
今回のご相談なのですが、その方は子供の教育関係のお仕事をされているのですが
何人かいるスタッフの方の中で自分より後から入ってきた方で
なぜかご相談者の方の仕事を横取りしたり
生徒と仲良く話していると割り込んできたり
お仕事の邪魔をしてくるそうなのです。
他にも何人かスタッフの人がいるのですが
なぜか他の方にはしないそうで
上司の方にも相談して少し別の仕事を邪魔してくる人に担当してもらうなど
距離を取ろうとしてもらったのですが
それでもしつこく邪魔をしてくるそうなのです。
嫌なことを直接言ってきたりはしないのですが
悪意のある感じだそうで
そのせいで体調を崩し始めてしまったというのです。
系列店に移動するという方法もあるのですが
自分は悪くないのに移動するのも納得できず
モヤモヤとしたままお仕事をしているというのです。
嫌がらせをしてくる人は仕事をテキパキできる方だそうなのですが
ご相談者のお仕事をとにかく取ってしまうというのです。
「大丈夫です」といくら言っても「私がやります」と
持っていってしまうそうなのです。
そうするとやる事がなくなるのも困るし
まるで自分が「あなたは仕事ができない、私の方ができる」と言われているような
感じがして意欲を削がれてしまうのも辛いというのです。
上司もある程度は相談には乗ってくれますが
嫌がらせをしてくる人よりも若い上司ということもあり
あまり強くいう感じではないそうで
結局あまり改善されなかったというのです。
なぜ自分にだけ嫌がらせをしてくるのか?
どうしたいのか?どう扱ったら良いのか?と
ご相談がありました。
霊視を始めるとまずご相談者の方の心臓のあたりにある心が
まるで包丁で切り刻まれた様になり黒くなっているのが見えました。
オーラも幅が普通なら25センチ幅くらいあっても良いのに5センチくらいしか
ありません。
かなり辛い思いをされたのだとすぐに分かりました。
そして嫌がらせをしてくる人を見ると
なんというか焦りというか「自分の価値を見てほしい」という感情が
伝わってくるのです。
また、ご家庭の中で何か認められていないのが分かりました。
夫にもお姑さんにも何か馬鹿にされているような感じがあるのです。
お子さん達ももう高校生とかもっと上のお子さんなのですが
とにかく「もっと上を目指しなさい、あなたならできるから大丈夫よ、頑張って」と
言っているのです。
でもお子さんはあまり良い気持ちを持っておらず話を聞いている感じがないのです。
無視しているというかなんというか、、
でも母親は子供の進学が自分の成績みたいな感じがあるのです。
実際は色々できる人なのでしょう。
でも子供が生まれる前の職場でもこの性格の性で
仕事はできても周りからはあまりよく思われていません。浮いている感じです。
自分では仕事をこなし優秀だと感じているでしょう。
でも社会というのは能力が全てではないのです。
伝え方や相手の気持ちを読む力、配慮が必要なのです。
それがどうもわからないというか気がついたことが無いのです。
「仕事ができれば自分は認めてもらえる」という気持ちばかりが伝わってきます。
そして「誰か早くもっと自分を認めてほしい」という気持ちもあるのです。
ではなぜここまでご相談者に執着があるのでしょうか?
まず他のスタッフの方を見ると他の人も特別バリバリやっている感じでは
ありません。
ふわ〜っとした感じなのです。
以前その人にも同じように仕事を取った事があった様なのですが
「やってくれるんですか〜?助かっちゃう!」くらいな感じで
のれんに腕押しみたいな感じで反応がないのです。
それでは意味がないのです。
ご相談者の方は「困ったな、、、」というお顔をなさいます。
そういうのが「私が勝った」みたいな感覚を持たせる様です。
また、他の生徒さんやスタッフさんにもとても良い関係でご相談者の人は
流れるようにお仕事をしていてとても馴染んでいます。
そういうのが悔しい様です。
なので話に割り込んできたりもする様なのです。
また、この嫌がらせをする人は更に上も目指している様です。
ですが今の仕事の頻度や時間帯が家庭とのバランスがよく
ステップアップをしたいけど止まるみたいな変な感じになっているのです。
そういう「もっと上に行かなくちゃいけない」という様な焦りなどもあり
生徒に積極的に話しかけたりはする様ですが
それが一種のお喋りにもなってしまっています。
その声が長くいるベテラン生徒達は不満を抱えている様です。
家に帰ると「あの先生のお喋りの声がうるさくて集中できない」と
言っている様です。
なので遅かれ早かれクレームが入りそう、いや、すでに入り始めているかも
知れない感じでした。
また、ご相談者の方には壁を作る事を促しました。
人にきついことをいうのが苦手な優しい気遣いのある方で
なんとも優雅な幸せオーラの出ている方です。
家でもご主人にも子供達にも仕事を認められていて
特に問題もなく不満もありません。
そういう「余裕」のある感じが滲み出ているのもあり
そういう余裕が自分にはない焦りから嫌がらせをする人の
ターゲットになってしまった感じがあります。
ですがいつまでも我慢していると心も身体もさらにボロボロになってしまいます。
すでに体調が悪いのですから急がないといけません。
まずは仕事をとられそうになったら
「この仕事は上司に指示されているので私がやります」と
はっきりとビジネス的な業務の縦割りをしっかりお伝えするだけで良いのです。
元々キャリアウーマンだった嫌がらせをしている人は
ビジネス的な感じには指示に従いやすいです。
なので縦割りの指示系統みたいな事をきちんと言って
「これは私の領域です」とはっきりいうのが良いのです。
また、上司に相談して生徒の主担当をはっきりするようにお願いしてみたらと
お伝えしました。
サブはお互いに助け合う必要はありますが
業務分担が曖昧なのが嫌がらせをしてくる人にも「どこまでもやっていい」と
思わせてしまうのです。
それで全部やろうとしてしまうのです。
しかし本来はそういう曖昧な感じが融通が効いたりして良いはずなのですが
今回はもう少し調整して合理的にしていかないとわからない人がいた
という感じです。
嫌がらせをしている人は嫌がらせというよりは張り合っているという感じのような
感覚なのですがやられている方はこれだけ参ってしまうのですがから大変な事だと
言えます。
ここでわかるのは「わからない人にはわからない」という事です。
何がいけないのか?何が求められているのか?わからないのです。
なのでこの嫌がらせをしている人もいい気持ちではありません。
いつまでも満たされないのです。でもそれは周りには関係がありません。
いつか自分で何が求められているのか気がつくまで
いつまでも不幸なのです。
これも修行なのです。
今まで本当にご相談者はお辛い気持ちだったと思います。
ですが本来求められているのはご相談者の様な周りに溶け込める
協調性のある人です。
ご自分の心を守りながら周りにも調整をしてもらい
距離をとって平穏な日が早くきてもらえたらと願っています。
お話していくうちに心の傷も少しだけ浅くなりオーラも10センチくらいには
なってくれました。
もう少し元気になってお幸せになっていただけたらと思います。
応援しています
頑張ってください
それではまた
さとこ



