先日ちょっと書いた内容だけど、
挨拶 はやっぱり重要だなぁ、と思う次第です。
特に、テンションがあがりにくいなぁ、と自分で感じるなら
尚更、元気に言ってみたらいいと思うのです
月曜日とかね。
たまに挨拶を返してくれない人もいるけど
(さすがにちょっと落ち込みますが)、
大抵の人は挨拶を返してくれますし、
素敵な笑顔つきの挨拶の人もいます。
そういう返しも嬉しいけど、嬉しいからこそ、
自分は笑顔を欠かさず挨拶をしたいと思います。
まぁ、今はロクに仕事もできないから、ヤル気をアピール、
というのもありますが…。
親近感のある挨拶をするだけで距離が縮まるし、
なんかの時にちょこっと話をすることもできます。
(部は同じだけど、隣の課、という人にも…)
どうせなら、楽しく仕事をすべきだと思うので、
毎日嬉しいことを増やせばいいと思うのです。
私の場合、 嬉しい＝人との明るいやりとり なものなので、
その機会を作ることにしています。
それを考えると、挨拶のもつ効力は絶大です。
私がまだ女子新入社員だということもあるのか(？)
社員の方で飲みの時に「いや～●●の挨拶は結構人気あるよ(？)」と
いただけることもありました。
特に男性の多い職場だと、
特に挨拶がそんなに多くない職場だと
(偏見ですが、保険とか、証券とかは挨拶重要視されてるイメージだけど)
一層、笑顔で挨拶、の価値が上がる気がします。
おすすめです。
「便りがないのはよい知らせ」というように(？)
かなり楽しい社会人生活を過ごしています。
４月に入社して
７月に発令し、着任して
もう１か月経ちます。
なので上司や先輩に囲まれて仕事をするというのは
まだ１か月程度でしかないのですね。
上司や先輩に非常に恵まれながら仕事をしています。
まだまだ役に立てることができなくて本当に恐縮です。
せいぜい、雑用をこなすことくらいです。
(総合職なんだが…)
雑用でもお仕事を貰えたら嬉しいです。
部の先輩は優しい人が多くて、ちょこちょこ話しかけてくれます。
こないだも隣の課の先輩に
「会社、楽しい？」 (※なぜかちょっと小声で)
「はい♪たのしいです！」
「確かに●●さんはいつも楽しそうにしてるよね」
こんな具合で話しかけてくださいます。
うちの部そのものが女性がきわめて少なく、
事業所にいる同じ部の人達を含めても(部が同じでも事業所が違う課もある)
私とあと一人しかいません(４０人中)
同じ部に配属された新人は私とあと２人(男子)ですので、
私をかわいそうに思って(？)話しかけてくださるのかもしれません。
あるいは他の２人に較べたら挨拶をきちんとしていることから
覚えてくださるのかもしれません。
きちんとっていってもかっちりした、という挨拶じゃなくて、
笑顔で「おはようございます！」程度ですけどね…。
私のデスクがちょうどいりぐちの近くにあるので、
いつも早く出勤するからほとんどの人と挨拶することになります。
他の課の先輩(上記とは別)から
「いつも元気だね～」
と言われたり…(褒められてる筈)
最悪、
「周りの人を明るくしよう！」
とか
「周りの人、みんな大好きです！」
とか…オーラを振りまいていれば、
嫌われることはないかな、という開きなおりをしています。(苦笑)