過去に、そんなにいやな思いをしたのか?
朝、研修会場に集まる面々の顔は、一様に暗い。
いや、かつて、自分もそうだったことを思い出す。
日々の業務に追い立てられる毎日。
今日も、顧客から、工場から、電話で追いかけ回されている。
残してきた仕事で頭がいっぱい。
のんびり、研修どころではない。
そもそも、人が学び、成長する機会は、どこにあるのか?
7割が【直接経験】、2割が【薫陶】、そして、たった1割が【研修】や【自己啓発】なのだ。(参考)
直接経験、つまり、職場・現場での仕事を通じて、もっとも人は学び成長する。そんな貴重な機会を奪ってまで、どうして、みんなを集めるの?集合研修の目的・意義は、なんなんだろう?
■ひとが学び成長する機会
朝、研修会場に集まる面々の顔は、一様に暗い。
いや、かつて、自分もそうだったことを思い出す。
日々の業務に追い立てられる毎日。
今日も、顧客から、工場から、電話で追いかけ回されている。
残してきた仕事で頭がいっぱい。
のんびり、研修どころではない。
そもそも、人が学び、成長する機会は、どこにあるのか?
7割が【直接経験】、2割が【薫陶】、そして、たった1割が【研修】や【自己啓発】なのだ。(参考)
直接経験、つまり、職場・現場での仕事を通じて、もっとも人は学び成長する。そんな貴重な機会を奪ってまで、どうして、みんなを集めるの?集合研修の目的・意義は、なんなんだろう?
■ひとが学び成長する機会