一度もない
私は現在、自分で活動している整体の仕事の他に、企業の依頼を受けてやっている仕事がいくつかあるのですが、そこでのお話です。その企業の中の○○プロジェクトで私は責任者をしているのですが、いわゆる部下という位置づけになるスタッフは、現在のところ韓国人だけです。そのスタッフの中に私より年上の女性がいるのですが、その彼女とどう接していけば良いのかが、最近の私の目下の悩みのタネです。私は社会に出たら年齢ではなく、その業界や仕事でのキャリアや能力、役職によって、先輩・後輩、上司・部下の関係が決まると思っています。（私はって言うか、一般的にそうですよね）どんなに自分が年齢が上だったとしても初心者であればそこでは下っ端であり、自分よりキャリアが長い人は、年下であっても先輩として接するべきであり、そこに実年齢の多少は全く関係ないわけです。彼女自身、人間は悪い人ではないと思っています。この業界は初心者ですが、頭もキレるし、社会人としてのキャリアは私より断然長いし、単純に凄いなって思うところは多々あります。そんな彼女の唯一のというか、厄介な欠点（私の立場から見た）は、何か指示やお願いをした時に、素直に『ハイ』と返事して指示に従うことがないことです。これまで、ただの一度もありません。私は、それが本当に不思議でたまりません。そこはシンプルに『はい』って答えるだけでいいんじゃないの？ってことにも、必ず二言三言返してきます。どんなに社会経験豊富で、私より歳上であったとしても、この業界は彼女は初めてなのだから、もう少し学ぶ姿勢が欲しいと思います。私はチーム内は風通し良くしたいと思っているので、ミーティングの時は一方的な報告や指示だけにならないよう気を付けているし、何かを改善しようとする意見や提案であれば、いつだってウェルカムです。だけど、そういう時の彼女のそれは自分流に持って行こうとする意見であったり、自分がするのが嫌だから、さもそれらしい理由を並べているだけなのです。改善につながるような意見や提案ではありません。年の功なので、それらしい理由づけをしてきますが、私だって無駄に歳重ねていないので、それが本当にプロジェクトの為なのか、単に我儘というか個人レベルのことなのかは分かります。そして彼女のこういう態度が単に彼女の性格なのか、はたまた私を責任者として認めていない、私を軽く見ているから出てくる態度なのか、どっちなのかと私をモヤモヤさせます。（モヤモヤポイントは他にもありますが、ここでは割愛）私は彼女が歳上なので、言葉遣いとか言い方とか、かなり気を遣っていますし、今となっては、何を言ったってどうせ『はい』と答えないって思っているので、言いたいことの半分は飲み込んでいます。さすがに昨日は、本当に腹立たしい態度をされて、これは私が年下だと思って完全に甘く見てるなって思いましたここで吐き出せたらどんなにスッキリするかって思うけど、リアル友達さん、会ったら聞いてください～
