引き続き東京。
来週の異動を前に、僕自身は動きがないことが判明しました。
新人教育係もしているし、部署を支えるつもりで頑張って欲しいといわれましたが、
でも、役員は長く同じ部署にいるより、様々な経験をするほうがいいという考えなので、直前に異動を命じられる可能性もありますね。
「東京でバリバリ働きたい」と思っていましたが、拘りは以前より正直薄れていますね。
今日現在でいえば、新しい人に会って、新しい場所を訪れて、新しい様々なビジネス提案をする部署が希望ですね。その点で今の部署に不満は一つもないですね。立ち位置の再確認。
ビジネスポリシー。
自分が積み上げてきたビジネスポリシーに対して、
「そんなのじゃダメですよ。もっと上からいかなきゃダメですよ。」
と別の部門でセールスをして いる人間から言われました。
投資銀行部門と国内セールス部門と部門が違うので、根本的な考え方が違うので、ぶつかるつもりもないですが、ポリシーは変えられないと言ったら、「そんな考えだと協力出来ません」と言われてしまった。
4つくらい下の年次の人に。。
その部署2年目くらいで収益を出せていない子と知っていますが、どうなるでしょうね。。。
顧客をグリップ出来ている自分のほうから、「担当を変えて」と言うことは簡単ですが、しばらく見守ってみますかね。変わるかなぁ、変わらないかなぁ。
ここでぶつからなくても、2年も経たずに自然と結果は出るでしょうね。
彼も僕に対して思っているでしょうね。「そんな外交してたら、収益取れないよ」と。
ついにこんな日が。
あゆの口から、「ナダルが6連覇狙ってるんでしょ」だって。
ナダルって言葉が出たのが衝撃すぎて、
ニシコリ君効果がこんなとこまで影響しているなんて、世の中変わったなぁと実感した今日（というか、今）
35歳誕生日プレゼント。
はい。もちろん自分で買いました。
こんなにカラーバリエーションあるのに、お仕事用なんで黒しか履けないっていう。
靴の販売員を45年やっているっていうおじーちゃんから買いました。
自分が履いてた靴と見ていた靴を比べての超マニアックトークが凄すぎて、「この人から買おう」と思いました。
やっぱり買物は営業マン次第ですね。自分もやっぱりお客さんから選ばれる立場だと再確認できましたよ。
2015年5月14日。
おめでとうございます。
自分たちがアラフォーになる日は想像出来ていませんでしたが、いつの間にか気付いたらもうそんな年齢にって感じですね。
ここから10年間はきっといろいろとありますが、楽しんでいきましょう。
毎日を。
人を感動させるには並の努力ではダメなんでしょうね。
てめえの誕生日の前夜祭として自ら祝うためにbillboardに行ってみました。
初でしたが、小柳さんが唄ってましたが、正直感動しませんでした。
もちろん努力はしているのでしょうが、並みの努力では人を感動させるなんてことは出来ないと再確認しました。
1999年は衝撃でしたが、今はそれほどでもない。売れてないから、こんな感じの声なのか。こんな感じの声だから売れないのか。鶏と卵の議論ですが、いずれにせよ、もっともっと努力しないと上には行けないですね。自分に置き換えて、考えるところは沢山ありましたね。
よい学びでした。
新人君と新人2年目君と対峙して思う事。
自分の10年前を見ているようですね。
全く分かっていないのはこういう感じなのかと再確認出来ます。
当社は育成に8年かけるそうですが、確かに8年くらいかけないと分からないのかもしれません。
明日手数料が上がるビジネスではないので。
そして2年目の子は焦り始めました。自分が本当に成長しているのか？と。
それも本当によく分かる経験です。
脱落者を出さないように、彼らにも丁寧に業務を伝えつつ、こちらも彼らから多くのことを学び、お互い一緒に成長していけたらいいと思っていますね。
10年後～20年後の当社を支えていくのは彼らですからね。
クライアントへは個で貢献、チームで貢献、組織で貢献が大事ですね。