こんにちは、しまさとです。
このブログでは、
自分とのパートナーシップ
（女性性と男性性の関係）を良くして
自分らしく生きる方法
についてお伝えしています♡
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＼さとちゃんは一緒に
ワクワクするリーダーな感じがする^^
さとちゃんが最初にワクワクした
その渦をみんなに広げていくというか。／
これは一緒にチームでお仕事をしている、
仲間からかけてもらった言葉です。
今、とあるイベントのリーダーをやっていて、
いよいよ開催が迫ってきました。
集まった仲間が各々の才能を発揮して、
なんかいい感じにプログラムや制作物が
できていて流れもスムーズ。
なんかね、とーっても良い雰囲気なのです＾＾
実は、リーダーを引き受けると決めたときに私の男性性が
「ちゃんとしっかりリーダーやらなきゃ！」
って力み過ぎて大暴走していたのです（汗）
前任のリーダーから引き継ぎを受けたときに
外からでは見えなかったけれど
素晴らしいリーダーシップの元
できあがったイベントだと知ったのです。
そこで、すげーーー！って感動して
そのマインドを引き継ごう！
と思ったまではよかったのですが・・・。
そこから私の男性性の
暴走がはじまった。
みんなをまとめなきゃ！
素晴らしいイベントにしなかきゃ！
いつしか私の男性性の目的が
前任のリーダー
のように
やらなきゃ！！
ってすり替わってしまったのでした。
で、最初のミーティングで
力が入りすぎて仲間を緊張させるし、
良かれと思ってやったことが空回りするし
私がやることなすこと裏目に出る。
現実がスムーズに流れないという事実に
自分以外の
誰かになろうとしてた
ってことに、途中で気づきました（汗）
気づいたら修正です！
まずは、一旦、深呼吸。
そして、女性性（身体）とつながって、
男性性が落ち着きを取り戻し
そこから自分らしいリーダーシップに修正です。
去年の年末にも気づいたけど、リーダーって色んなタイプがあります。
みんなを引っ張っていくだけがリーダーじゃない。
リーダー自身が楽しむことで周りを感化する
というリーダーもありなんだって、
気づいてたじゃないｗ
まさらに、冒頭で仲間が言ってくれた
＼さとちゃんが最初にワクワクしたその渦をみんなに広げていく／
これが私らしいリーダーシップです。
これまで何度も言われてきたことだし、
自覚してたと思ってたけど（汗）
男性性が暴走して外側にベクトルを向け続けると
ついつい自分以外になろうとする。
でも、気づけたらＯＫなのです。
気づけたら修正できるからね！
そして、男性性の暴走に
気づくポイントはたったの２つ。
女性性からのフィードバック
と
現実フィードバック。
この２つをチェックすることで、
男性性が己のズレや暴走に気づきます。
なーんかモヤモヤするという
ネガティブな感覚や
（女性性のフィードバック）
なーんか現実がスムーズにいかないという
現実が流れない感覚
（現実フィードバック）
これを受け取るたびに立ち止まって、
女性性と繋がりなおして修正する。
このくり返しで
男性性を育てていきます。
そして、
ポケモンの草タイプが進化しても
草タイプであるように
男性性の暴走系タイプが進化しても
暴走タイプのままです。
暴走タイプの男性性を受け入れたまま、
進化していくのです。
男性性が己をまるっと受け入れ
自己受容することが、
進化のスタート。
逆に、自己受容できない状態で
男性性を育てるのは至難の業です。
男性性が癒されてないから、
自分責めに走りがちなんですね。
自分責めは進化と真逆の道
を行きますからね！
変わりたくて進化しようって思うんだけど
変わりたいと思っている自分を変える必要ない。
変わりたいと思っている自分のまま受け入れて
この自分でどう進化する？
を模索していくのが成熟した男性性なのです。
ということで
私らしさを発揮したリーダーシップで
私らしくイベントを盛り上げたいと思います。
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