もそもそ日記 -116ページ目
必死で働いてきた職場から切り捨てられて
思った以上に落ち込んでいました。
文字通り命がけで頑張ってたからなー。
一昨日、二か月前に受けたセミナーが
あったので、もう一度行ってきました。
内容は全く同じ。
復習したかったり、わからない事があったりした
わけではありません。
無職だから、お金に余裕があるわけでもありません。
ただ、なんとなく。
で、そのセミナーの時に突然、
実は明日もこのメンバーで、ここでわちゃわちゃ
やるんです。
良かったいらしてくださいねー。
なんて先生が言ったんです。
一同びっくり。
んな急に、しかも平日だし無理ー!
って人が大半です。
でも、私、無職…。
一人でいると悶々としてしまうので、
外に出ようという意味もあり、うかがいました。
そこにいらしたのは、
その道では名だたる方々ばかり!
その方々と信じられないくらいじっくり
お話しできて、しかもその後お食事まで
ご一緒しちゃいました。
ちゃっかりメインの先生の正面で。
私、なんでここにいるんだろう?
と、場違い感半端ないまま、
なんだかんだで7時間もそんな方々と過ごしたら、
めっちゃ浄化されてました。
復讐心なんてどうでも良くなって、
ひたすら楽しかったです。
気の良し悪しとか、波動の高さとか良く聞きますが、
本物の人達は一緒にいるだけで
私の中のどす黒いものを洗ってくださいました。
今日も面接に行ってきたのですが、
わくわくした気持ちでお話しできました。
しばらくめまい治療にも行けませんでしたが、
再開しました。
売られた喧嘩は買う
という気持ちでは、相手と同じ次元というか、
立場が変わらないのだというのを実感したと
言ってよいのか、
不思議な気持ちです。
気力で自分を奮い立たせるのではなく、
自分を引き上げてもらって、
あ、もう大丈夫だ。
私良くなれる。
と、安心できた感じです。
この感覚が、今後の私の診療に大きく影響すると
思います。
忘れないよう、大切に記憶します。
法律相談の結果、
是非やりましょう!
と、弁護士先生食い気味。
損害賠償請求については、職場として
私に告知しておく事自体は問題ないのですが、
それよりも
歯科医師不在での診療
院内で発生した急患の放置
これが大問題(当たり前)だと。
歯科医師不在で診療って違法ですし。
通常ではありえない状態で
異常なストレスを抱えている
というのに充分過ぎる理由になるので、
今回のめまいも労災でいけるかもしれないレベルで
やばすぎるとのことでした。
これは私が超絶ブラックな歯科業界が長いせいで
感覚が鈍っていました。
だって、そんな医院ちょいちょいあるんだもん!
脱税とか、そんなレベルだと捉えていました。
9日に復帰予定で動いていましたが、
それもどうなるのかわからずです。
今、6日。
実は今日、荷物整理に医院へ寄ったのですが、
その辺のお話しすらできず。
なんなのよもう。
以前、バイトスタッフが突然
今日で退職なんですよー
と患者様に挨拶を初めて度肝を抜かれましたが、
こういう事だったかと。
怖。
チーフにも9日からの予約について
確認しています。
辞めたらほんとに訴えちゃおうかな。
一昨日事実上の解雇通告のような、
わけのわからないLINEを上司から
送りつけられ、思いっきり落ち込みましたが、
昨日は一日友人に付き添ってもらって
リハビリと言う名目で展覧会へ行ってきました。
元々休診日なので、前から行く予定だったんです。
気をつかってくれた友人が、普段私が仕事をしている
時間に合わせてくれて、
私は8時30分に出発、22時00分に自宅に
着くように付き合ってくれました。
結果、めまいは0!
やっぱり気分的な要因が大きいのか、
とても調子が良かったです。
今日は朝から労基に相談し、
やはり職場の対応に問題が多々あり
弁護士さんへの相談を勧められました。
無料相談できるところを二カ所教えていただき、
明日相談できるので行ってきます。
そこまでされて、その職場で働き続けられますか?
と労基の方に聞かれ、答えられませんでした。
今回の職場の対応は最低で、労基の方も
かなり訝しんでいました。
(多分上司はそんなつもりはないと言うでしょうが)
自分一人の事ならば、有給を消化して辞めます。
即答できなかったのは、患者様がいるからです。
私を信頼し、通ってくださる方や、
わざわざお見舞いに来てくださった方。
今の私のやり方を理解し、協力を得られる医院を
見つけられれば退職しますが、
そこまで理解してくれる歯科医師がなかなかいない。
今の職場は歯科医療の事を全く理解していない人が
理事長であり院長であるから、
私の自由に診療できました。
すでに何人かの患者様には
私が転職するならばついてゆく
と言っていただけているのですが、
だからこそ、そんな方々に迷惑なんか
かけられません。
やる事やって
準備して、
万全の計画に沿って、上司と話し合います。
診療と同じです。
まずは、弁護士相談。
行ってきます!

