一昨日事実上の解雇通告のような、
わけのわからないLINEを上司から
送りつけられ、思いっきり落ち込みましたが、
昨日は一日友人に付き添ってもらって
リハビリと言う名目で展覧会へ行ってきました。
元々休診日なので、前から行く予定だったんです。
気をつかってくれた友人が、普段私が仕事をしている
時間に合わせてくれて、
私は8時30分に出発、22時00分に自宅に
着くように付き合ってくれました。
結果、めまいは0！
やっぱり気分的な要因が大きいのか、
とても調子が良かったです。
今日は朝から労基に相談し、
やはり職場の対応に問題が多々あり
弁護士さんへの相談を勧められました。
無料相談できるところを二カ所教えていただき、
明日相談できるので行ってきます。
そこまでされて、その職場で働き続けられますか？
と労基の方に聞かれ、答えられませんでした。
今回の職場の対応は最低で、労基の方も
かなり訝しんでいました。
(多分上司はそんなつもりはないと言うでしょうが)
自分一人の事ならば、有給を消化して辞めます。
即答できなかったのは、患者様がいるからです。
私を信頼し、通ってくださる方や、
わざわざお見舞いに来てくださった方。
今の私のやり方を理解し、協力を得られる医院を
見つけられれば退職しますが、
そこまで理解してくれる歯科医師がなかなかいない。
今の職場は歯科医療の事を全く理解していない人が
理事長であり院長であるから、
私の自由に診療できました。
すでに何人かの患者様には
私が転職するならばついてゆく
と言っていただけているのですが、
だからこそ、そんな方々に迷惑なんか
かけられません。
やる事やって
準備して、
万全の計画に沿って、上司と話し合います。
診療と同じです。
まずは、弁護士相談。
行ってきます！