一昨日に記事立てしました 2024/4/1付けで実施する正社員の昇格と定期昇給に向けた作業の続きです。
各部署の長から出された評価書や賃金規程に基づいて幹部たちで審議していくわけですが、ここで効力を発揮するのが「取り決め(申し合わせ)」。
文書に残していないものの、過去の審議で申し合わせた取り決め事項。
ところがですね、半年前に親会社から着任してきた某役員はこの存在を全く知りません。
異動に際しての役員間の引継ぎでも出なかったみたい。
運悪く、「取り決め」を無視したような昇格案を出してきたんです。
案の定、他の役員や幹部からは当案への反対意見が。
ご本人、キレてますた(笑)
こんな取り決めの存在、私は知らされていない！！😠
お気楽幹部さんは内心笑いを堪えるのに必死でしたよ＼(^o^)／