満７０歳近くになっても 未だフルタイム勤務の私。
嘱託社員ですから 毎年 雇用契約は更新しています。
お気楽稼業の傍ら、新たな会計プロジェクトを仰せつかっており、まだもう少し会社勤めが継続しそう。
目安としては あと２年弱、年齢で言えば 満７１歳半年の頃まで。
で そのあと、どうしますぅ？
完全リタイアを望んでおりますが、愚妻が拒否。
私の「毎日が自宅警備員」を拒絶しちょりもす(泣)
ってことで、満７１歳半になったときの新たな職を模索すべく、今の時点の自身のスペックを再整理してみました。
◎身体に関することがら
①聴力が低下しています（補聴器を保有）
②重いものは運べません
③暑さ寒さに弱いです
◎スペックに関することがら
④ペーパードライバーで、車の運転はできません
⑤業務に役立ちそうな国家資格は持っていません
⑥デスクワークの一般事務しか職務経験がありません
⑦ＩＴリテラシーは低いです
さすがに このお気楽社畜、自宅警備員以外は絶対に無理やな(笑)
まあ確かに 時代の流れかもしれませんが、ＡＴＭの整理統合の流れは利用者の一人として実感しています。
そんな中、数日前には こんな記事が。
年賀状16年連続減…次に消えるのは〝街のポスト〟か 動き出した郵便事業の大改革（静岡朝日テレビ） - Yahoo!ニュース
年賀状の減少は想定の範囲内とは言え、郵便ポストも整理統合の方向？
こうなっちゃうと 投函するのが大変になりそう。
それはさておき、整理統合の対象と言えば お気楽社員。
長年 しぶとく生き残ってきましたが、そろそろ危なくなってきました(笑)
これから先 どうなりますかね？ ← どおでもええ
今週(2026/9/7～9/10)、ＮＨＫ朝のニュース番組でメインキャスター(女性)が休暇を取得。
これに伴い サブキャスターの是永千恵さんがメインに＼(^o^)／
次週は是永さんが休暇かな？
まあなんとか 交替で休暇を取得できそうなので よかったです。
働き方改革をしっかりと ね(笑)
ちなみに今週の是永さん、メインでしたから サブのときに比べてメイクは地味目でありましたよ。
個人的な感想ですが(笑) ← どおでもええ
平日の朝に放送されるＮＨＫ朝ドラマ。
ＢＳの7:15～7:30は過去ドラマのリバイバル放送枠であります。
そしてこのたび、2026/10月～27/3月放送のドラマが発表されました。
朝ドラ、秋の“再放送枠”解禁「ついに来た」「初回が待ち遠しい」２５年前の“根強い”人気作に歓喜【NHK連続テレビ小説】 | TRILL【トリル】
＞池脇千鶴がヒロインを務めたNHK連続テレビ小説『ほんまもん』のデジタルリマスター版が、2026年10月26日からBS・BSP4Kで再放送される。毎週月曜から土曜の午前7時15分から7時30分に放送され、日曜には1週間分をまとめて届ける。
池脇千鶴さんと言えば１年前(2025/10月～26/3月)のドラマ「ばけばけ」でのヒロインの母親役が印象に残っています。
２５年前の作品との対比も見ものですね。 ← どういう意味やねん！
一週間ほど前の記事ですが、記事タイトルからして刺激的であります。
飲酒をやめると、脳にどんな変化が起こるのか─断酒による「壊れた脳」の再生（クーリエ・ジャポン） - Yahoo!ニュース
飲酒は脳にダメージを与えるが、断酒や減酒によって その多くを取り戻せる可能性がある とのことです。
壊れた脳が再生するん？
ほんまかいな？
私のこのブログをご覧になって、さっそく断酒や減酒に取り組もうとお考えの皆さん、もしも断酒や減酒にチャレンジして 全く脳の回復が無かったら、どうしますぅ？
無駄骨ですやん(笑)
アルコール飲料消毒は大事やと思うけどなあ・・・ ← どおでもええ
先週、親会社のＶＩＰを交えた役員たちの会議を司りました。
猛暑の時季でしょ。
事前にボスと相談し 上着省略で進めることに。
親会社からの参加者＆ウチの会社の参加者、それぞれ個別に「上着を省略した軽装で」とドレスコードの事前告知までいたしました。
で 当日。
懸念したとおり、ウチの会社の「天邪鬼な役員」が上着を着用。
まあ たま～に こんな御仁、居てるわな。
何か行動が変なんよ。 不思議ちゃん。
お世話係は大変( ﾉД`)
と こんなこともありますが、お気楽社畜だって たまにはお気楽ではない気分も味わうことができ 良いんじゃね(笑)
９月になり早い目にアクションを起こすべく奔走した結果、毎年恒例１２月初の役員忘年会(表向きは「役員意見交換会」)会場が決まりました。
いつも利用しているホテルの小宴会場。ホテル側も馴染みの従業員が対応。
なのでお世話係(事務局)は楽チン。
ところで今回からお世話係を私の後任世代が担うのですが、初っ端からこんな「楽チン」だとノウハウや経験が身に付かないのでは？
それはさておき、今回の開催から私は同席しなくなるので、忘年会の参加回数が一つ減ることになりました。
健康な老人に向けて一歩前進ですね(泣)
法的には権利が整備されていてもその権利行使に無言の圧力が掛かる日本社会。
例えば有給休暇の取得など。
ウチの息子夫婦一家の話です。
子ども(私の孫)は１名＝３歳の男児。
近所の保育所に預けて息子夫婦は共働き。
ごく普通の光景ですよね。ちなみに息子の嫁は時短勤務をしています。
この一家は我が家から２～３キロほど離れたエリアに居住していますが、嫁の実家からは遠い。
そんなわけでして、妻(母親)の実家ではなく夫(父親)の実家＝我ら老夫婦が ときどき３歳児の面倒を担当。
で 今秋、嫁の時短勤務は終了するそうです。
法的には未だ未だ時短適用ができるんですが、職場の事情や社内の雰囲気もあったりして・・・
「時短勤務終了」ってことは延長保育に。
されど、日によっては早い目のお迎えも避けられない。
そこで暇な「愚妻」の出番。
この人物(私の配偶者)、張り切っております(笑)
愚妻が嫁の代わりに孫のお迎えをする日は、愚妻から私あてにＬＩＮＥを送ることになりました。
で 私、どうしますぅ？
当然ながら会社を時短して(バックレて)、孫ちゃんのお迎えに馳せ参じるわな(笑)
今の私、会社では「蚊帳の外」状態やし、バックレても問題は無いやろ＼(^o^)／
ウチの部署のお局さん(３０代半ばの女性事務職)が退職することになり、急遽、事務系社員を募集することになりました。
また、ウチの会社では事務系のシステムの導入を準備中。
で、この２件「事務職急募、事務系システム導入」について、私は全く蚊帳の外なんです。
まあ、システム導入は私が関与したところで戦力にはならない(使い物にならない)から「蚊帳の外」は分かるけど、事務職急募も「蚊帳の外」。
何ゆえ？
私をリタイア(追い出し)に向かわせるための作戦？(笑)
まあ別に良いけどね。
ただし・・・
リタイアしてしまったら会社絡みのブログネタは枯渇してしまう。推し活も休止中のためブログネタ増産は不可。
前代未聞の駄ブログ存続の危機やで！ ← どおでもええ
2026/8/31の記事でお伝えしたＮＨＫ朝のニュースのキャスターさんたち。
夏休み返上が続いています。
今週も月～木では 休み無し でした。
ちなみに8/31(月)のトップニュースは福井県の大雨。
その後は青海利権の大雨、今週末は全国的に大雨予想。
これから先も 毎夏 気候変動がありそう。
慎重に報道しなければならないことがらなので、キャスターさんも大変やで。
神経使うわ 休みは無いわ・・・
どうしますぅ？
ニュースキャスターを辞めて お気楽駄ブロガーに転身する？(笑)
