新入社員のオリエンテーションに参加しました。時間は3時間ほど。プログラムは、自己紹介、会社概要説明、規範ルール説明、健康保険説明など。途中ちょっとしたゲームをしてチームワークの重要性を学んだりしました。
オリエンテーションでは飲み物やベーグルが振る舞われ、さらに昼食も出ました。社員サービスの良さはさすがにアメリカの会社という感じです。ママにお弁当を作ってもらっていたのですが…。
それにしても英語のミーティングは難しいですね。最初のうちは聞き取れていたのですが、一番知りたかった健康保険については完全にちんぷんかんぷんでした。プリントの用語もよくわからないし。copayって何だよみたいな。よくTOEIC700くらいが駐在の最低ラインと言われていますが、本当にその通りというか、700でもかなりギリギリ。ヤバいです。