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2014年卒のための ”内定獲得”就活ブログ

① 内定が”出る人”と”なかなか出ない”人の違いがどこか。

② 企業の人事部は何を見ているのか?

③ あなたの企業分析はそれでいいの?


こんにちは。Zです。

内定辞退。

方法は電話がベストです。


内定までのプロセスを考えると、あっさりメールでの内定辞退はあまりにも企業に対して失礼です。


また、社会人になってどこでつながっているかわかりません。

ここは心をこめてお詫びするにつきます。


企業が、あんなに良い学生から内定辞退されたと、思わせたらあなたの勝ちです。


くれぐれも、辞退されてよかった、とは思われないように。。

金融機関からは怒られるかもしれない。


でも全てはあなたの成長の糧となります。


がんばって。応援しています。