目標達成へのアプローチ

渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。



先日、久しぶりに心理学セミナーに参加してみました。

昔から、心理学は好きな方でしたが、最近はご無沙汰で、、、
しかしながら、

友人が新しい講座を作ったというので、
ちょっと顔を出してみました。






何かの目標達成をするには、

（心理的な）アプローチは２つしかないそうです。


それは、下記２つです。

　目標を引き出す

　目標がわかったら、現在なにをするかを決める




この２つが曖昧だから、

やろうと決めたことが三日坊主になってしまう。

もしくは、

一生懸命やってみたけど、やってきたことが
正しいことだったのかどうか迷う。

という事に陥ってしまうわけです。




この講座の中ででてきたフレームが８つありました。


①〇年後、具体的にほしい成果は？
②目標達成はどう実感する？
③いつ・どこで・誰と達成する？
④目標達成すると、周囲にどう影響がでる？
⑤目標達成のために、いま持っている資源は？
⑥いま、妨げになっているものは？
⑦目標達成は、どんな意味がある？
⑧最初にする行動は？




目先の忙しさに追われていると、なかなかこういった事を
考える時間もできませんね。


忙しくても、自分を内観する時間をとり、
いま一度、目標設定をしてみるのも必要ですね。


また、会社を経営している人であれば
経営計画は絶対につくらないといけませんね。

ただでさえ、色々な問題が起こる世の中です。
目標をしっかり持って、強くしなやかにいきたいものです。




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