不都合を受け入れる

渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。

どんな会社にも不要な社員が２割いるそうです。

ここでの不要の定義は良く分かりませんが

・勤務態度が悪い

・能力が足りない

・他の社員との調和がとれない

といった理由なのでしょうか。

でも、その不要な社員を排除しても、

新たに２割の不要な社員が発生するそうです。

大切なのは、

その２割の不都合を排除するのではなく、

受け入れること

だそうです。

不都合なことから逃げる姿勢では、成長は

見込めないかも知れませんね。

なかなか難しいですね～

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