いくらの給料が妥当か？

経営者の悩みのタネのひとつに

給料はいくら払えばいいのか？

というのがあるかと思います。


人件費比率は５０～６０％を占めるのが一般的で、そのさじ加減が経営に与える影響も

かなり大きいです。


そして

同じコストでも、物を買って支払う場合と違い

給料には感情がもれなくセットになってついてきます。









給料が安くて仕事が楽



だと従業員は辞めない





給料が高くて仕事がキツい



と仕事に息詰まると従業員は辞める



そうです。