全国若手議員の会・議会改革部会研修2日目に出席しました。
■第三部
「全若議員がやるべき第一歩～ハラスメントが起きる前に～」
講師：山阪佳彦氏さま
ファシリテーター ：WOMAN SHIFT さま
資料
議会内でのハラスメントが発生または叫ばれることになると、市民に向けるべき意識も時間も削がれることになります。 日頃から、お互いの行動や発言の背景を話し合うことで、ハラスメントが起きない、叫ばれない議会の下地づくりをするということで、話し合いツールを使ってワークショップを行いました。
午後からは
■第四部 「世界で一番働きたい会社をつくる」
東京都「⼼のバリアフリー」好事例企業に選出、「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業 知事特別賞」として表彰されるなど、社内のダイバーシティ＆インクルージョンに取り組まれている企業のお話を伺いました。アメリカ研修に行かれた社員の方からも研修の成果を共有いただき、意見交換を行いました。
DAC Holdings
川崎恭子さま、社員の方々
関係者の皆さま、お疲れ様でございました！