高負荷職場の悪循環

自分は、それほど優秀でもなく、特別なスキルがあるわけではない。ただ、真面目に働いていただけ。

優秀な人が移動や退職して、相対的に、消去方的に、自分に期待が集まってしまった。

人が減った分、仕事の負荷は高くなる。

不安とか、疲弊とか、

ネガティブな感情を抱える日々。

何人も退職する人を見送った。

何度も離脱を考えたけど、

ふと、到達した結論は、

組織というのは、そうやって成長してるのかと