こんにちは、
保育・育児アドバイザーの松原美里です。
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こんにちは、松原です。
*いただいた質問にお答えしますシリーズ*
今回は、9月9日の育成講座につながるところとして
「年上の方の育成に 気を付けたほうがいいことはなんですか?」
~というテーマでお届けします。
担任・リーダーをしていて、 中途で入ってきた自分よりも年上の後輩
(他園で経験がある方)と一緒にお仕事をする、
というシチュエーションを、最近よく耳にします。
他園で経験があるとは言っても、 園によって、やり方はさまざま。
園の文化や価値観を共有するまでの過程や タイミングなど、
「知っておいていただきたい」 「足並みをそろえていきたい」
「ここではもうちょっと、待っていただきたい」
~など、もどかしく感じる場面もあるのではないでしょうか。
とはいえ、そんな時・・・言いにくいんですよねぇ。
ポイントは・・・
1.尊重
2.感謝
3.段階を追って導いていく
4.一緒に喜ぶ
~といったことがあげられます。
★思いを持ち、保育・こども・社会に貢献したいと考えている人
★人の変化・成長に喜びを感じ、共に成長していく仲間となれる人
★参加者の今に寄り添い、可能性を発揮して輝く姿に喜びを感じる人
★講師としてお声がかかることが増え、
きちんと学び、依頼者・受講者に貢献したいと感じている人
★今後の成長のためにファシリテーション技術を役立てたいと感じている方
<詳細はこちらからご覧ください>
5.25・7.13・ 9.21・11.16・ 1.18 静岡県藤枝市
【理念と現場の架け橋をつなぐコミュニケーション】
主任・園長対象 12. 16 in 水道橋