こんにちは、
保育・育児アドバイザーの松原美里です。
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9月9日（土）18:00～20:00
保育園経営者のためのコミュニケーション講座
「離職率を下げて定着率を上げる採用戦略」
～社会的意義のある保育事業を成功させるために～
を開催いたしました。
当日は、園長先生・採用担当者・現役保育士など様々な立ち位置の方が参加され、最初に頂いた声を織り交ぜつつ
参加者同士の意見交換を交えて進めさせていただきました。
離職率の低い職場は、保育者が幸せに働ける職場。
結果的に離職率は下がり、継続年数が信頼となり、先輩の声として新しい保育者を呼び込む風になる。
育成の仕組みや、お互いを大切にしあえる風土のためには
経営側と現場の心が同じ方向を向いて歩むことができるコミュニケーションが必要であること。
そのための明日に思いをはせるひとときとなりました。
ご参加くださったみなさま、どうもありがとうございました！
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