2018/10/02 【労働】 ハラスメント問題の発生が企業及び被害者と周囲にもたらす影響につい | パムのてきとーブログ

パムのてきとーブログ

いろいろと書いていきます
当ブログは、民法720条1項/2項(正当防衛/緊急避難)、及び公益通報者保護法2条1項(内部告発)に基づく内容があります。
「パムのトラブル」等への宣言
https://tl.gd/n_1srqui4
同情無用!心配不要!
#拡散希望
https://amba.to/3uhHoy2

http://www.heart-c.com/category/1442968.html


■被害者への影響
 ・日々のストレス、自信喪失、自分を抑える、感情がわからなくなる
   →うつ病・対人恐怖症等精神疾患および身体疾患になる(自殺の可能性もあり)
 ・能力発揮できない、萎縮して意見が言えない、モチベーション低下
   →会社に行けなくなる

「ハラスメント」を精神的に直撃してしまったら、こうなりますよね。
「パム」は突っぱねたのですが、「ガスライティング」と言う攻撃も喰らいまして、
暗中模索な日々を過ごしていました。




■周囲への影響
 ・いつ自分に被害が及ぶか不安、被害者に対してフォロー出来ない自身への責め
   →職場のモチベーション低下
 ・事態に対応しない会社への不信感、将来不安
   →離職

そりゃ、周囲は逃げ出すでしょうね・・・。




■事業主への影響
 ・債務不履行による損害賠償
 ・使用者等の責任 などの法的責任を負う
 ・企業名を公表され社会からの信頼性がダウン
 ・生産性低下
 ・離職者増加(優秀な人材の流出)

「パム」も「出るトコに出る」と言う事を実行しました。
企業イメージは大丈夫なのでしょうか?