http://president.jp/articles/-/3600
「
行き過ぎた言葉の暴力は会社への名誉毀損にもなる
職場の悪口といってもその種類はさまざまだ。
酒席でこぼす他愛のない愚痴から、
ネット掲示板への書き込み、
会社の内部事情を文書化してマスコミや官庁へ送付する
といった事件も増えている。
ストレス発散の愚痴程度なら問題はないが、
根拠なく相手を貶めたり、職場や社会に広く伝播することを狙った悪口は、
職場で懲戒処分の対象となるだけではなく、民事訴訟や刑事罰に発展する場合もある。
例えば、周囲の不特定多数の人に聞こえるところで、
上司や同僚に面と向かって
「頭悪すぎ」
「給料泥棒」
などと言うのは、
客観的な事実に基づかない非難として侮辱罪（刑法231条）に該当する。
もっとも現実には、その悪口だけで警察が動く可能性は低い。
しかしその悪口によって職場の調和を著しく乱したり、
悪口が外部に広まるような行動が伴う場合、
秩序侵害行為として会社から厳しく処分される可能性は高い。
部下から上司への悪口が伝播して、部下が離反して職場の統制が取れなくなれば、
業務命令違反、職務専念義務違反に該当する。
」
どーゆーワケだか、「部外者によるパムの仕事の姿勢に対する批判」が、
「インターネットの公開空間上」で行われているんですよね。
はい。
「パムの勤務先」とは一切、関係ない人物からこのような行為をされているのです。
「
このように悪口が問題化する典型的なパターンの一つとして、
部下が上司の能力不足を批判し、会社の上層部や監督官庁に言いつけるものがある。
しかし真実相当性に欠ける中傷や、公益性のない社内事情の暴露などで、
相手の社会的地位が低下する事態に発展したとするような場合は、
逆に本人が、上司に対してだけでなく会社に対する名誉毀損（刑法230条）で訴えられたり、
秩序侵害行為として会社から懲戒解雇されることも十分ある。
もちろん、上司や会社の側に刑事罰に当たるような違法行為や社内規定に抵触する行為があり、
それを公開することに公益性があれば話は別だ。
公益通報として、あるいは公益通報に類似した行為と認められ、通報者は保護の対象となる（公益通報者保護法）。
」
なーるほど・・・。
つまり、「パムの行為」は「公益通報者保護法」で保護されるかも知れませんね。
もしかしたら、「2年前のアレ」さえもこれで保護される可能性が高いですね。
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2018/06/26(火) TALENT SHOW＠神楽坂 Mash Records
https://www.facebook.com/events/609236629431511
Open 18:00/Start 18:30
Charge ￥2,000-(1Drink 込み)
＜参加者＞
Dear Mulberry
ノンキーズ
こんぺー糖
弦三本
Noel
回文師さとー
大武礼旺
鈍行まさ
Holy’s Kids
沼田直樹
テリー小林
パムで増える迷路ちゃん 1000番台
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2018/07/04(水) ライブお嫁さん候補№１諏訪子
https://muzenji.web.fc2.com/
Open 18:30/Start 19:00
Charge ￥1,000-(1Drink 込み)
＜出演者＞
諏訪子
徳明希望
ピレネーデオカムラ
無善菩薩
パムで増える迷路ちゃん 1000番台