自由に可能性を実現させる、そんな人を応援したい
早瀬結香です
>>自己紹介<<
こんにちは^^
早瀬です。
【あと3席】=================
6月2日開催セミナー詳細は
こちらに掲載しました♩
ぜひ行動を加速させる1日にしましょう^^
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いかがお過ごしですか?
わたしはここ最近、
研修を主催して過ごしていました。
若手社員を指導するトレーナーさんを対象にした研修。
最初は研修に受けることに慣れていない階層の皆さん、
お互いのことを探り探りだったのですが、
毎日、年齢も、ともすると国籍も異なる
新入社員をお相手に、試行錯誤していらっしゃるから、
講師の先生への質問も、「超」具体的で、
研修の最後に、参加者で相互にお互いのお悩みを
アドバイスし合うセッションでは、
とっても真剣かつ、盛り上がり、
良い空気が流れた研修となりました。

そんな研修の場から感じたこと。
^^^^^^^
共感・共有の力が、
その人の力を引き出すってホント
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個人で講座を受けに行く分には、
自分のお金を払っているわけですから、
意識も比較的高いですし、講師への信頼もあります。
ですが、会社の研修となると、
最初は大抵みなさん「受け身」です。
毎日忙しいし、今回みたいな
選ばれたトレーナー相手の研修となると、
「なんで忙しいのにさらに教えなくちゃいけないんだ」
って雰囲気も正直漂います。
うまくいかないことだってごまんとありますし、
みんながみんな、理解しあえるなんてことは、
ない場合だってあります。
は?
人事、ただの自己満足だろ?引っ込んでろ~
みたいな空気の時もありますね笑
わかってほしい、
聞いてほしい、
みたいな、深刻な人事相談もあります。
会社の人事は、
ある意味ドライでないとできないのかも知れません。
でもわたしは人事のセオリーはわからないので、
体当たりでその方を見て行くことだけ考えています。
度胸がめちゃつきます笑
そんな時こそ、あえて笑顔です。
空気を破るのです。
破ったとこからがスタートでして、
自分が古舘伊知郎か、
タモリさんになったような気分で、
酔拳を時に繰り出すような余裕がないと、
参加者さんのことをフラットに見ることができなくなります。
上部の姿ではなくて、
本当の姿で関わり合いたいのです。
わたしはネガティブなので笑
悩むことも多いのですが、
それでも自分の軸に帰ってきます。
それがわたしなりの物事の向き合い方だと、
自分で納得しているからです。
自分を知り、受け止めていけないと、
お相手のことを、フラットに見ることができません。
でも、
だからこそ、やっぱり毎回感じるんですね。
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思いを共有、共感しあった時の安心感と、
そこから、「一歩踏み出せそう」という、
エネルギーが上向いた気持ち
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根拠はないかも知れません。
会社の研修という、
スタートは受け身・批判的に始まる場であっても、
自分の気持ちを受け止めてもらえる場、
自分の言葉で安心して話せる場、
自分の中の「こうしたい」を語り合える場、
こんな場が、
自分の中のエネルギーを引き出すんだということ。
それって、
本来理屈じゃないんだと思います。
心があったかくなったり、
なんとなくふわっとしてきたり、
捨てたもんじゃないなと思えたり、
ホッとして深呼吸できたり。
そんな時こそ、軽やかに動ける時。
実際に、
昨日までの研修でも、
懐疑的に始まった研修でしたが、
悩みを話して解決できたり安心できた人は、
「明日から3回はめげずにチャレンジしようと思いました!」
と笑顔になり、
これまで人間関係を構築することが苦手だった人は、
「そうやればいいんですね!」と、
気が楽になった表情をされ、
ご自身のためにメモしていただいた、
これからの育成計画メモは、びっしり。
何か理屈をどれだけ知っているとか、
どれだけ蓄積があるとか、
そんなことは関係ない。
その瞬間の自分って、「無敵」。
なんか、
自分、冴えないな~とか、
なんか嫌だなあって思うときは、
最強の自分に、
してあげていないだけかも。
だから、そんな状態をいつでも、
自分のために作り出せること。
それは自分の思いを出してあげることから始まるし、
出し惜しんではダメです。自分のために。
一人ではその環境を作ることに限界もあるので、
一緒に進める人を見つけることが重要。
聞いてもらって、受け止めてもらえる安心感が、
踏み出す勇気になるのですから。
時には、お尻を叩いてもらう強制力も有効ですね笑
極論、そんな「ホーム」が自分にあれば、
スーッと進んでいけるとわたしは思っています。
自分がやりたい!
情熱を感じられる生き方をしたい!
思いのまま何かをカタチにしたい!
そのためには、
自分を、自分なりの「無敵」にする、
知識つけるとか、スキルアップするとかではない、
そんな本当の、
「自分の育て方」が必要なんです^^
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