個人であることと
リーダーであること。
個人の理念を貫けば
それはリーダーとしての資質を失い
抱えるべきではない負担をも
仲間に負わせることとなる。
仲間は人。
個々に個々の感情がある。
さらに個々の理念もある。
通常社会における理念ならば
それを貫くことが
仲間としても社会としても意味を成すが
個人が個人を守るため
通常社会のモラルを越えてしまえば
その個人の理念は
単なる暴走したワンマンにすぎなくなる。
今日はそれを深く感じさせてもらった。
ぼくは
個人であり
リーダーである。
それを語るには
語るにふさわしい器をもたなければならない。
個人の理念は
集団をかき乱すこともある。
それは仲間のみんなが
真剣な人間だから。
だからこそ
その心を大切にしなければならない。
個人ではなく
集団の中の1人ならば
ぼくはリーダーとしての理念を
どんなときでも崩すべきではない。
今日
正直に言葉にしてくれた心が
二度とこのような思いをしないように
ぼくは
一瞬一瞬をしっかり決断していく。
波乱万丈だけど
これは今しか得ることのできない学び。
難解ではあるが
答えはしっかりみえている。
できるかできないかは
自分しだいであり
それが個人の理念を貫くことともなる。
ピンチはチャンス
ではない。
ピンチの中身こそ
最大の教訓である。
TWELVE LIMITED COMPANY
兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1
センタープラザ2階222
078-334-6200
各種お問い合わせはこちらから。
Facebook page
https://www.facebook.com/twelvelimitedcompany
TWELVE各事業部のブログ☆
■office twelve MODEL事業部 安藤
http://ameblo.jp/officetwelve/
■office twelve MUSIC事業部 呼幸
■office twelve ENTERTAINMENT事業部
http://ameblo.jp/twelveentertainment/
■office twelve 格闘事業部 白井
http://ameblo.jp/officetwelvecsd/
■TWELVE クロージング事業部 滝川
http://ameblo.jp/twelveclothing/
■TWELVE 宣伝事業部 黒田
http://ameblo.jp/sendenkakumei/
■SHOP TWELVE
■TWELVE LIMITED COMPANY
