もっと人間力の話しろよっ

どーも

ツチノコエです。

今回は

「もっと人間力の話しろよっ」

についてブレインダンプしていきます。

美容室で働いてるとスタッフとかと

雑談というか話はします(^O^)

その内容が

ドラマや携帯、お客さんの話

まあ～もっと家族や彼氏、彼女といった具合に

たくさんあるんですけど

「どうでもいい話が多いです。」

一応は職場なんですから

せめて

「もっと人間力の話しろよっ」

ていう話です。

僕はここ9年以上は自分から美容について

スタッフには話を振りません。

聞かれたら答えますけどね(￣∀￣)

でもそれよりもスタッフ教育も兼ねて

人間力的な話をした方がみんな

意識も高まっていくと思います。

職場で恋愛やプライベートの悩みとか

仕事中にすんじゃねーよっ

ていう話です。

僕が経営者だったら時給計算でいったら

「ナメてんのっ」

ていう話です。

まあ～実際は聞いていますけども

最終的には人間力へと話を移行させますね。

「楽しい」

というのは、そういう事ではありません。

楽しく話をしたら楽しく感じるでしょうけど

そうではありません。

僕も笑ってしゃべりますけど

「違うなぁ～」てのを思ってます。

これはね

テレビを見てて面白いんですけど

それを「楽しい」と感じるのは

いいんですよ（;￣O￣）

いいんですけどね（;￣O￣）

実はですよ（;￣O￣）

「誰々さんが君のことを好きらしいよっ」

ていう場合

「えーっ嬉しいなっ」

ていう考え

とか

電話があって

「今○チャンネルで美肌の特集やってるよっ」

て聞いて

「えーっ見る見る」

ていう行動

こういった事柄にはすべて

単純に楽しいというのではなく

「思考」することや「勉強」が絡んできます。

そして想像したり学んだりして成長します。

まあ～例えが下手ですが（;￣O￣）

でもねっ

こういう事柄の方が

ただ、ついてる番組が面白くて「楽しい」

というのとは違った「楽しい」があります。

なので

為になるなどの「思考」と「勉強」は

本来なら一番楽しいものなんです。

「楽しい」というののウェートをどこに置くかで

人生も変わってきたりします。

これが習慣化すれば苦痛でもなんでもなく

当たり前のように生活していけます。

こういったことから

職場でも会話に活きてきます。

バカな話もどうでもいい話もいいんですが

人間力を高める話ってのも

すごく大事なんじゃないかなって

思ったりしています。

まあ～僕の趣向ですけどね(￣∀￣)

ていう(￣▽￣)お話でした

パオーパオー（笑）

ちゃんちゃん♪





アメブロの第1回目からもどうぞですっ！！

（追伸）

ツチノコエはかなり「未来」を

大切にしていきたいと願っています。

そして「未来」を大切にしていきたいと

願っていない人とは

付き合わないようにしています。

実際にリアルタイムで

ツチノコエがどんな事を目指してて

どのように４つの取り組みをしているのか

知りたい方は・・・・・



「ツチノコエ専用のページへどうぞっ（笑）」

ミーティングが終わってるマインド

どーも

ツチノコエです。

今回は

「ミーティングが終わってるマインド」

についてブレインダンプしていきます。

美容師さんにもミーティングがあります。

まあ～ないところはないでしょうが（;￣O￣）

こういうのって企画とかってのはみんな

率先して取り組めるんですが

売り上げが下がると経営者の気分は

穏やかではありません。

なので

「自然と売り上げをあげるには？」

というのが本当は聞きたい。

でも

口に出してハッキリとは言えない経営者さんも

いたりするんですが

ようするに精神状態がどうなのか？という

「ミーティングが終わってるマインド」

てのが気になりますね。

まあ～僕の知ってる中での発想ですがね。

グダグダなミーティングになるなら

「やらない方がいいです」

しかもミーティングに店長ばっかり集めて

「なんになるの？」

ていう話です。

僕は店長以外を集めてミーティングした方が

いいと思ってます。

極論ですけどね（;￣O￣）

店長の教育ができていれば

いいとは思うんですがねっ(⌒-⌒; )

スタッフの方がアイデア出やすいし

経営者も売上をあげろっなんて

店長ではない人達にも言いづらいですし

そうなると

後で店長にも報告しないといけないんで

責任感もでてきますしねo(^▽^)o

ちなみに

保守的な意見しか言えないヤツは

ミーティングの場所にはいらないです。

バカなのか？

て、思うのが

「来月には○○万円売り上げます」

て言ったとして、もしもダメだった場合に

責任なんてないですからね(￣∀￣)

これを自分の立場をわきまえてなのか

自分を守るためだけの発言で凌ごうとする。

こんな保守的なヤツは店長しない方がいいです。

マインドが腐ってるんでっ！

なので前向きに会社が発展していかないです。

下降しかしていきません。

なので

前向きな店長の方が会社もスタッフも

発展しやすいでしょうね。

これは元気があるとか

そういうのではなく

考える思考レベルがです。

なので

いつまでも「挑戦者」の気持ちが

いるってことですね。

という(￣▽￣)お話でした

ニャハハハ（笑）

ちゃんちゃん♪





アメブロの第1回目からもどうぞですっ！！

（追伸）

ツチノコエはかなり「未来」を

大切にしていきたいと願っています。

そして「未来」を大切にしていきたいと

願っていない人とは

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どのように４つの取り組みをしているのか

知りたい方は・・・・・



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ヘルプがとにかく下手な奴

どーも

ツチノコエです。

今回は

「ヘルプがとにかく下手な奴」

についてブレインダンプしていきます。

美容師さんがお客さんにカラーをしたり

パーマをしたりする時でも

スタッフがたくさん居れば手伝うっていう

「ヘルプ」をする事があります。

ただ

「ヘルプがとにかく下手な奴」

てのもいます。

パーマの時だったらロットやラバーやペーパー

といった具合にヘルプ時に渡すものがあります。

ちなみに輪ゴムのことをラバーと呼んでます(^O^)

こういった手渡し作業がちゃんとできない

人ってのがヘルプが下手な美容師です。

こういう人は思考する能力が足りてません。

「テンパる」とかよく言いますが

こんな言葉は基本的には言い訳にすぎません。

自分に能力がないのを公表して何になるのかが

そもそも分かりませんがね（;￣O￣）

これは「想像」しているモノと「現実」が

噛み合ってないからそうなるんです。

なので

想像力を強化する必要があります。

これは「創造」するってことです。

どうするかというと

今ある自分の想像範囲を「超える」

っていう事なんです。

限界地点を大きく引き伸ばしてあげればいいんです。

スポーツ選手も何らかの形で

記録を伸ばそうとしています。

なので今の自分が現在の記録になってます。

目で見えない仮想の記録を作るのは難しいかも

知れないですが、「やろうと」取り組んでないからです。

よくスタッフにも聞きますがが

「考えすぎて分からなくなってきた」

ていうセリフ。

こんなのは

「考えが足らない」から？

分からないんです。

なのでっ

「考えすぎてはいません」

ていう話です（;￣O￣）

分からなくなるのは思考が停止したからなんです。

普段から思考を止めなければ

到達できない場所はないんですから(￣∀￣)

ていう(￣▽￣)お話でした

チョスチョス（笑）

ちゃんちゃん♪





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ツチノコエはかなり「未来」を

大切にしていきたいと願っています。

そして「未来」を大切にしていきたいと

願っていない人とは

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