こんばんは。「新潟×朝活」管理人の土屋裕行です。
今日から2011年度が始まりましたね。
多くの会社では新入社員が入ってきたり、
部署異動があったりして
慌しい一日を送ったのではないでしょうか?
私の会社も2人新入社員が入ってきて、
新しい雰囲気の中で仕事をしていました。
彼らを見ていると7年前の自分を思い出しますね。
いつの時代も新入社員の初々しさは変わらないものです。
さて、新年度の始まりというと
年度内の事業計画や方針を発表する会社も
あるのではないでしょうか。
(うちの会社はそうなので)
会社に限らず個人レベルでも
目標を立てる大きなタイミングは、
1/1(お正月)、4/1(年度始め)、誕生日
の3つと言われます。
私は既にブログを始めた時に目標を立てていますが、
目標は日々の経験の中で少しずつ変わっていくもの、
定期的な見直しが必要なものです。
ですので、上記のようなタイミングで
目標を立てるだけでなく、
過去に立てた目標を振り返ってみるとよいと思います。
ちなみに私の目標は以下のリンクから参照できます。
(活動履歴も紹介いたします。)
2011年の挑戦
活動履歴
今のところ目標に対する大きな修正はありません。
もちろん今後の活動次第で
大きく方針転換する可能性もありえますが・・・
1/1から数えて3ヶ月が経過するわけですが、
お正月に立てた目標、
今も継続してできているでしょうか?
もし何らかの理由で継続できていないとしたら、
ぜひこのタイミングで目標を見直すことをおすすめします。
季節もこれから暖かくなり、
気分的にも活動へと向かう時期ですので、
目標に対しての実行がしやすいのではと
個人的に思っています。
新入社員(または1年生)の頃を思い出し、
また新たな気持ちでスタートしましょう!
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多くの会社では新入社員が入ってきたり、
部署異動があったりして
慌しい一日を送ったのではないでしょうか?
私の会社も2人新入社員が入ってきて、
新しい雰囲気の中で仕事をしていました。
彼らを見ていると7年前の自分を思い出しますね。
いつの時代も新入社員の初々しさは変わらないものです。
さて、新年度の始まりというと
年度内の事業計画や方針を発表する会社も
あるのではないでしょうか。
(うちの会社はそうなので)
会社に限らず個人レベルでも
目標を立てる大きなタイミングは、
1/1(お正月)、4/1(年度始め)、誕生日
の3つと言われます。
私は既にブログを始めた時に目標を立てていますが、
目標は日々の経験の中で少しずつ変わっていくもの、
定期的な見直しが必要なものです。
ですので、上記のようなタイミングで
目標を立てるだけでなく、
過去に立てた目標を振り返ってみるとよいと思います。
ちなみに私の目標は以下のリンクから参照できます。
(活動履歴も紹介いたします。)
今のところ目標に対する大きな修正はありません。
もちろん今後の活動次第で
大きく方針転換する可能性もありえますが・・・
1/1から数えて3ヶ月が経過するわけですが、
お正月に立てた目標、
今も継続してできているでしょうか?
もし何らかの理由で継続できていないとしたら、
ぜひこのタイミングで目標を見直すことをおすすめします。
季節もこれから暖かくなり、
気分的にも活動へと向かう時期ですので、
目標に対しての実行がしやすいのではと
個人的に思っています。
新入社員(または1年生)の頃を思い出し、
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