４月１１日（土）
白血球 １１９００ 好中球９３００
散歩と呼べるほど歩かないのだが、それでも以前より歩くようになった
排泄で外に出ても、足取りが少し軽い
白血球数も問題なく、この日はビンクリスチン投与
ビンクリスチンは３回目の投与で、一番投与回数が多い
この日も午前中に預け、夕方お迎え
しかし翌日から食事量にむらがでるようになった
抗がん剤の投与を初めてから、食べない日もたまにはあったが
ほぼほぼ全量摂取、食思も良好だったのに
日曜、月曜と食事を残している
火曜日から全量摂取しているが、なんとなく食いつきが悪い
活気がないような感じと、いよいよかゆみが出てきている
ステロイドの内服が終わったので、かゆみが出ることは想定内
ただ、肝臓がんで肝臓を半分以上切除しているため、このままアポキル飲まずに経過してくれるといいなと期待してしまう
抗がん剤やっている時点で、もう負荷かかりすぎかとは思うが
４月７日に緊急事態宣言が発令された
てっきり業務時間の短縮とかローテンション勤務が始まるのかと思いきや
特段変わったことがない
誰が何を考えているのかさっぱりわからない
行政からも柔軟に対応するようにと文書は来るが
９時から１９時までの営業時間はそのままである
法人もほかの職員との公平性とか言っちゃって、頭悪いのかな
７割から８割、接触を減らせと言っているのに
有給消化で休んでよしとは、よく言えたもんです
結局、いろいろ言っている間に、法人の上の人たちが職員を３割減らすという方針を出してきた
３割の根拠ってどこ？
３割では２チームでお互いに接触せずに業務を維持することができない
したがって職場で１人感染者が出れば、他から人が来るしかないのだよ
これだけ社会機能を維持しながら、接触を減らしていては、
ゆっくりながらいずれ感染者が出る
他からの応援体制を検討しながらやるって、本当の意味で事業所の維持を考えているのだろうか
どこの事業所にも同じリスクがあり、応援なんかをあてにせずに維持する方法を考えなければ
長期を戦えない
幸いなことは、業務量が減っているので、人員を減らしても業務が回せることだ
いろいろ言っても聞く耳も持たなかったのに、偉い人が動くとすぐに体制が変わった
結局、上の人達の考えで組織は動くわけ