• 1人では良い結果は生まれない

• 0から1を作る難しさ

• 保育園に入った後が大変

• 上司の上司と仕事をする

• 失敗を恐れずに

• 人事は会社の顔

• 情報を共有することの重要性

• 長男ハーフバースデー&人事5周年

• 部下力を身につける

• 仕事の目的を常に意識する

• 年次評価での人事の役割

• パパの育児（その３）

• パパの育児（その２）

• パパの育児

• 部門担当人事への期待値

• 2015年の抱負

• whatが良くてもhowがダメなら0点

• 部下を率いるリーダーは優しいだけでは務まらない

• LearningとUnlearning

• 質とスピード

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