私は宴会で盛り上げ役にはなれない。
冗談を言っても滑る方だ。
それをコンプレックスに思っていた。
だが、仕事では真面目さが力を発揮する。
約束を守る、期限を守る、部下の相談に誠実に答える。
そうした当たり前を続けることが、チームの安心感につな
がる。
リーダーは無理にキャラを作らなくていい。
遊び下手でも、真面目であること自体がチームの支えにな
る。
宴会芸は苦手。
でも、真面目さでチームを支えられる。
バカ真面目でもリーダーは務まる。
#仕事とは #バカ真面目 #安心感
バカ真面目series3
日本の職場文化では「空気を読む」ことが美徳とされる。
だが、空気を読みすぎると、大切なことを見逃すこともあ
る。
私は会議で多数派の意見に逆らい、「それではお客様が困
ります」と発言したことがある。
場は少し凍りついたが、結果的にその指摘で方針が修正さ
れ、大きなトラブルを防げた。
多勢に無勢という言葉があるが、時として、組織にとって
は諸刃の剣となりうることも知っておく必要があると強く
感じた。
バカ真面目に正しさを貫くことは、時に孤独だ。
しかし、その勇気が組織を変えることもある。
空気を壊す役を担うのも、リーダーの仕事だと信じている。
空気を読むだけが正解じゃない。
バカ真面目に正しいことを貫く勇気が、組織を救う。
#仕事とは #バカ真面目 #正しさ
要領の悪さは裏返せば誠実さ
相手を裏切らない安心感
スマートさよりも正直さ
会議で上手くまとめられない。
プレゼンで緊張して言葉が詰まる。
そんな自分を情けなく思った時期もあった。
しかし、不器用な自分だからこそ、誠実さを大事にしてきた。
時間をかけて準備し、嘘をつかず、約束を必ず守る。
それが積み重なり、信頼となった。
結果が大切なことは誰しもわかる。
ただそこにたどり着くまでのプロセスには個性が出る。
ここを重要視し、僕にしかできない僕なりのこだわりを持って結果に導く。
今の自分があるのもこの重要性に気がついたからかもしれない。
誠実さは即効性がない。
だが、信頼が厚くなれば、多少の失敗はカバーしてもらえる。
真面目さは、組織の中で自分を支える最大の武器になる。
要領は悪い。
でも誠実さは誰にも負けない。
バカ真面目がつくる信頼の強さ。
#仕事とは #バカ真面目 #誠実
今日もやったろ！！
