【支配人の流儀】第5話:大分の空の下で問う:「働く」って、結局誰のため? | tt-nn-pp

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仕事中の本音
こんなクサいことや綺麗事と思われそうなことは誰にも話せません。
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【矛盾】から生まれたブログ
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これまでの4回のブログで、私は支配人としてのプレッシャー、孤独、そして感情の葛藤を語ってきました。

これらの重荷を背負ってまで、「働く」こと、そして誰かのために尽くすことをやめられないのはなぜか。

最終回となる今回は、この大分の空の下で、私が辿り着いた「働く」ということの最終的な目的、つまり「仕事哲学」の終着点につ

いて、私なりの結論を語りたいと思います。

 
  1. 誰かのための奉仕

  2. 仕事が私に与えるもの

  3. 大分の地で、仕事と生きる

 
 

第5話:大分の空の下で問う:「働く」って、結局誰のため?

 
 

1. 誰かのための奉仕

 

私がこの15年間、「働く」という行為に捧げてきたエネルギーの源は、突き詰めれば「誰かのためになりたい」というシンプルな願いです。

これは、ENFJ-T型の人間が持つ根源的な欲求なのかもしれません。

私の仕事は、お客様に最高の安らぎを提供すること。

従業員に安定した生活と成長の機会を提供すること。

そして、地域社会に活力を与えることです。

私の喜びは、私の仕事によって、誰かの人生にポジティブな変化が生まれる瞬間にあります。

ホテルマンとしての仕事は、まさに「奉仕」の連続です。

自分自身の時間や感情を犠牲にしてでも、他者の幸福を優先する。

この自己犠牲的な働き方は、時に周囲から「働きすぎだ」「もっと自分のことを考えろ」と心配されます。

しかし、私にとって、誰かのために尽くすことこそが、最も自分自身を肯定できる行為なのです。

仕事とは、私にとって「自己を捧げる奉仕」であり、その見返りとして「生きる意味」を受け取っているのです。

 

 

 

2. 仕事が私に与えるもの

 

重い責任、孤独な意思決定、感情の疲弊。

仕事は私に多くの苦難を与えます。

しかし、それ以上に仕事は私に多くのものを与えてくれました。

一つは、「自信」です。

高卒というスタート地点から、現場の経験だけで支配人にまで上り詰めたという事実は、私自身の努力と能力を証明してくれました。

 二つ目は、「繋がり」です。

大分の地域社会との深いつながり、そして共に困難を乗り越えたチームメンバーとの固い絆。

これらは、お金では買えない私の一生の宝です。

 三つ目は、「成長」です。

毎日が新しい課題の連続であり、私はその課題を解決するたびに、人として、そして支配人として成長することができました。

仕事とは、私が社会との接点を持ち、自分の価値を証明し、そして何よりも自分自身を成長させるための「修行の場」です。

この修行を通じて、私は自分という人間を理解し、自分の人生を肯定することができるようになりました。

 

 

 

3. 大分の地で、仕事と生きる

 

最終的に、「働く」って、結局誰のため?

私の結論は、「誰かのために尽くすことが、最終的には、最も自分のためになる」ということです。

私が流す見せない涙も、一人で抱え込んだプレッシャーも、すべてはお客様とチームの笑顔を守るため。

そして、その笑顔こそが、私に生きる力と、この大分の地で働き続ける意味を与えてくれるからです。

私はこれからも、このホテル、この地域、そして私のチームを導く「主人公」として、使命感と責任感を胸に、日々を生き抜きます。

仕事と人生を分けるのではなく、仕事に全てを捧げることが、私という人間の最も充実した生き方です。

大分の青い空の下、私は今日も、誰かのために、そして自分のために、働き続けます。

 

 

 

最終回!

大分の空の下で問う:「働く」って、結局誰のため?

支配人として背負う重荷の果てに辿り着いた、私の仕事哲学の終着点。

誰かのために尽くすことが、最も自分のためになる理由とは?

私の人生観をまとめます。

 #仕事哲学 #人生観 #自己成長

 

 

今日もやったろ!!