運動会でさえプログラムが見直しに? | 個性を活かし合う“最高のチーム”をつくるには?

個性を活かし合う“最高のチーム”をつくるには?

人間はマシンじゃない。標準化された工業製品じゃない。
だから大変。だから面白い。そんな仲間と働きたい。
そんな仲間をつくって欲しい。

昨日は、息子と娘の運動会。
息子(タカ)にとっては、小学校最後の運動会。
昨年は週末が悪天候続きだったので、
娘にとっては、事実上はじめてのフルスペック(?)の運動会。

市内の小学校の多くは、
運動会が午前中のみになっている中で、
うちの子の小学校は、まだお弁当タイムが残されているスタイル。

でも、、、
父兄が参加する種目(おじいちゃん&おばあちゃんの玉入れや、お父さんの綱引きの類)は無くなっているようだ。

考えてみると、
参加者を集めるのにもたついてスケジュールが乱れる上に、
参加した人自身からのクレームや苦情と背中合わせでは、
何のためにやっているのかわからない。

やめてみるのも一つの手ではあると思う。

以前からやっていることは、
いずれ効果が薄れる。

始めた時の目的が薄れる。

始めた時の前提となる課題が変質し、陳腐化する。

だからいま見直そう。
優先順位を。


🔷🔷今日の質問🔷🔷
Q:始めた経緯がわからない業務はありますか?

Q:何のために続けているかがわからない業務はありますか?

Q:儀式や儀礼だけが目的となっている
会議や集会はありますか?