【伝統】の定義を考える。
過去の遺物、滅びた文明、過ぎ去りし日々（歴史）や栄光、、、どれもそれだけでは、伝統ではない。
新しい、変化していく時代に対して、しなやかに、柔軟に対応し、適応していくことで、歴史（過去）は伝統に変えていくことができる。
伝統をもち、継承していくには、言葉をかえると、まだ見ぬ未来に対しての飽くなき変化への挑戦が求められる。
歴史（過去）への敬意と、変化に対する意欲。そのバランス感覚が重要である。
そして、経験で問われるのは、量ではなく、質である。
長く、同じ場所にいると、その大切なバランス感覚を失い、過去や歴史、自分の経験（量）に対しての敬意を過度に求めるようになる。
経験は、量ではなく、質が重要であるのに。
えてして、それは個人のエゴであり、組織の伝統を紡ぐことにつながるわけではない。
常に自分に問いかけている。
この決断は、エゴではないか？（私心なかりしか？）
組織の伝統を紡ぐことにつながっているか？
みんなが大切にしているものを、自分の手のひらにいれて、自分のポッケにしまおうとしてないか？
追伸
こんなこと考えてたら寝れんようなった。
しらんけど。