2022年度4月13日 新入職員・中途採用者研修 9日目開催!~ グループ入職式 ~ | 湖山医療福祉グループ 介護老人保健施設 鶴舞乃城

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まず、朝礼後に

清掃を行い、、、

 

本日は、湖山医療福祉グループ

全体の入職式が開催されました!!

 

残念ですが、今年も

リモートでの開会となり

同期の方と直接お会いする事は

叶いませんでしたが

画面越しにお互いの顔等を

見る事ができました音符

 

まず始めに

湖山医療医療福祉グループ 代表

湖山 泰成 氏より

入職式の祝いの言葉を頂戴しましたキラキラ

初日に、動画でお顔を拝見して

おりましたが

本日、直接のお言葉を頂き

皆、気を引き締めておりましたおねがい

その後、理事長や顧問の方々より

お言葉を頂きましたキラキラ

 

次に、各法人の経営理事の皆様より

お祝いの言葉を頂きました!!

皆様より、頂戴致しました

お言葉を胸に、湖山医療福祉グループで

一緒に頑張っていきましょうルンルン

 

次に、各法人の抱負を発表していきました!

それぞれの法人の活気、意気込みが

発表されていき新入職員の目に

火が灯っていくのを感じました炎

 

式の最後は数日でお誕生日を迎える

湖山代表へグループ全体からの

お祝いの動画を流して、その後に

総評をいただきました!

 

 

午後の研修は

【認知症とは】から始まりましたキラキラ

脳の仕組みにより認知症について

より高度な視点から学ぶ事ができました照れ

仕組みから理解すると

記憶に残りやすいです音符

そして、医学の面から認知症を

学ぶ事ができる貴重な時間となりました!!

よく覚えておきましょう電球

 

続いての講義は

「認知症の方への関わり方のポイント」ですウインク

私達は、認知症のお客様と関わる仕事です!

つまり、関わり方はプロ意識を持って

行う、気をつけなければならない事ですキラキラ

その関わり方について詳しく

研修を行いました音符

 

また、個人ワークやグループワークにて

自分達なら、、、を考えることになり

自分自身に落とし込む事ができました爆笑

また、認知症は私達だけでなく

お客様のご家族の心理にも影響を及ぼしますもやもや

今までとは違う行動や言動に戸惑いが

生まれ、受け入れ難い、、、と

マイナスな思考になり、心の余裕がなくなるアセアセ

受容に至るには時間がかかり余裕がなければ

できません!

 

そういった経緯を持って私達の前に

お客様がいらっしゃっているという事ですダッシュ

忘れずにご家族に対して対応しましょうグッ

 

本日、最後の研修は

「SNS情報管理」についてです!!

現代は、ネット社会と言われ

一度載せた情報は拡散できる便利なものであり

この記事も広く皆様に見ていただけると

嬉しい限りでございますが、、、

逆に言うと、拡散されてしまうものですダッシュ

嘘の情報も、拡散されそれが企業イメージに

繋がってしまうこともダッシュ

 

不用意に個人情報や信用を損なう情報を

載せてしまうと様々な方に伝達されますアセアセ

良いこともあればリスクもあるこの事を

忘れずにSNSを活用しましょう!